なぜ募集しているのか: ＼宿泊業界を支えながら、あなたも成長できる！／
【共に成長し合える仲間を募集中！】
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【募集背景】
業界をリードするSaaSサービスを通じて
宿泊施設の業務効率化や集客を支援する当社。
旅行業界がコロナ禍から回復を迎えさらなる事業拡大のチャンスを迎えています！

「宿泊業界をもっと便利にしたい」という想いで、
お客様の課題に寄り添う営業メンバーを募集します。業界未経験でも大歓迎◎
サポート体制が整っているため、知識や経験がなくても安心してスタートできます。
さらに、少数精鋭の環境だからこそ、
裁量を持ちながらマネジメントや組織作りに早期から携わることも可能！
成長意欲の高いあなたの挑戦をお待ちしています♪
どんな仕事か: 業界未経験からプロフェッショナルへ。。チェーンホテルから個人経営の小規模施設までカバーするSaaS営業をお任せします◎
＼宿泊業界を支え、あなたの提案でクライアントの業務効率を向上！／
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宿泊施設の集客や業務効率化を目的としたSaaSシステムを通じて、
宿泊業界に変革をもたらす提案営業をお任せします！

【仕事の流れは？】
◆クライアントの課題をヒアリング
訪問先の宿泊施設へ伺い、施設運営の課題やニーズを詳細にヒアリングします。
「客室の稼働率を上げたい」「予約管理を効率化したい」など、施設ごとの課題を深く理解することから始めます！
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◆提案書の作成とプレゼン
ヒアリング内容をもとに、最適なシステムプランを提案書にまとめ、クライアントにプレゼンします。
当社では研修とフォーマットが整っており、営業経験がなくても安心して提案スキルを磨けます◎
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◆受注・サービス導入サポート
契約が決まった後は、カスタマーサクセス部門に引き継ぎ、スムーズな導入をサポート！
サービスの効果を最大限に引き出すため、フォロー体制も万全です。
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◆効果検証とフィードバック
運用後も定期的に効果を確認し、改善点や追加サポートがあれば迅速に対応。
カスタマーサクセス部門と連携しながら、顧客満足度の向上に貢献します◎
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◆事業の成長スピードを実感
純資産65億あり、営業利益率も73%以上という安定的な財務基盤があり！
既存事業のさらなる成長をスピード感を持って体感できます。

◆安心のサポート体制
入社後は充実した研修プログラムを用意しており、サービスや業界知識をしっかり学べます。
少しずつ実務に慣れていき、早期の独り立ちを目指しましょう♪

＼＼POINT／／
◎業界未経験からでもプロフェッショナルへ
宿泊施設ごとの課題を見極めた最適な提案を重視しています。
営業スキルや業界知識は入社後にしっかりと身につけられるので、
業界未経験の方でも確実に成長できます！

【入社後は？】
会社概要や業界知識、営業の基礎研修を実施。
業界未経験の方もご安心ください◎
求められるスキルは: 必須【これまでの営業経験を当社で発揮して活躍♢】
更なる営業経験を積みたい方／営業力を身につけて収入UPを望む方◎

★法人営業(新規開拓)経験3年以上！
★普通自動車運転免許(AT限定可)！

「経営トップと近い距離で働きたい！」
「大きな裁量を持って働きたい！」という成長意欲を高く評価♪
教育サポートも充実しているので、業界未経験の方もご安心ください！

歓迎＼こんな方はぜひ当社へ／
■これまでのSaaS営業経験を活かしたい方
■ITサービス営業経験がある方
※必須条件ではありません！
雇用形態は: 試用期間：3ヶ月
試用期間中の待遇・給与変更：なし
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 終業時間：8:50～18:00
休憩時間：70分（11:50-13:00）
残業時間：月平均30時間程度（閑散期/繁忙期の大きな差はありません）
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】
入社時想定年収：500万円～600万円
月給：416,667円～500,000円(試用期間中も給与変動なし)

≪固定残業について≫
固定時間外労働代45時間/月(106,830円～128,205円)
深夜労働代10時間/月(4,750円～5,700円)を含んだ額です。
※超過分は全額支給します
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■誕生日プレゼント
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
■傷病・災害見舞金
■健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
■時短勤務制度
■育児休業の延長制度
■健康診断実施
休日休暇は: ■―――――――――――――…
　年間休日:125日以上！
…―――――――――――――■
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■育児目的休暇
■介護休業
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（人事）
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社長面接

※選考はすべてオンラインで完結いたします。
※適性検査等はございません。

【当社はあなたの成長意欲を大切にします◎】
宿泊業界での課題解決に向けた情熱や成長したいという意欲を重視しています。
選考では、あなたの目標や挑戦したいことなどをお聞かせください。

【業界大手！】スタンダード上場企業での宿泊SaaS営業★年休125日／少数精鋭／営業利益率73%！

営業（法人向け）