どんな仕事か: 人事労務チームの一員として業務を担当いただきながら、将来的にはご経験幅を広げるなど、人事労務でのキャリアを形成していただけます。
下記の業務のうち、全部または一部を担当していただく予定です。

・入社/退職/休職/出向などの各種手続き
・社会保険や給与計算に関連する各種手続き（※シェアードサービスへの情報連携業務）
・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理
・育児両立支援に関する各種手続き
・その他人事労務業務全般
※ご経験・適性等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験：
・人事労務に関する業務経験
・労働関連法令に関する基本的な知識
・業務の改善提案を行い、実現させた経験
・正確かつスピード感をもって業務を遂行する能力
・高いコミュニケーション能力
・チームワークを高める協調性
・PCスキル（Word,Excel,Power point)、特にExcelでのデータ管理やデータ集計の経験

歓迎 ■歓迎スキル・経験：
・育児両立支援に関する福利厚生制度の運用等の経験
・HRTechによる、システム化・自動化の経験
・英語スキル
・Company操作経験者
・奉行クラウド勤怠管理操作経験者
雇用形態は: フルタイム
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:15～17:15
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
休日休暇は: 土曜日·日曜日·国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇（初年度10日、最大年20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

人事労務スタッフ

人事（労務）