掲載期間24/11/03~24/11/16 求人No.CARX-1234

JASDAQ上場★事業企画(リアル産業DX領域)★リフォーム紹介『ヌリカエ』【株式会社Speee】

営業マネージャー・管理職

年収800万円~1099万円
上場企業株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み20代役員在籍年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
~デジタルトランスフォーメーション事業本部について~
今、日本では中古住宅市場が盛り上がりを見せており、市場規模は約6.6兆円を誇り、さらなる拡大を続けています。Speeeのデジタルトランスフォーメーション事業では、中古不動産売却メディア「イエウール」や、リフォームの施工会社紹介サービス「ヌリカエ」、さらに新規事業の開発など、複数のサービスを企画・運営しています。

~デジタルトランスフォーメーションとは~
デジタルトランスフォーメーション(Digital transformation)とは、「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念である。デジタル化の第1フェーズはIT利用による業務プロセスの強化、第2フェーズはITによる業務の置き換え、そして第3フェーズは業務がITへ、ITが業務へとシームレスに変換される状態である。
どんな仕事か
Speeeのデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部において、リフォーム領域の営業マネージャーをお任せします。
本ポジションのミッションは、本事業の要である営業組織(toB+toC)の責任者として、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるための組織マネジメントを行なっていただくことです。※状況に応じて、まずtoB or toC営業組織のいずれかのMgrからお任せする場合もございます。

またサービス特性上、加盟業者及びユーザー満足度の向上のための、サービス改善が重要な要素となるためマーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わっていただきたいポジションです。

成長意欲高いメンバーと共に事業推進を行えるのはもちろんのこと、この経験を経た上で、今後、複数誕生する予定の新規事業組織のマネジメントポジションへのキャリアアップも望めます。特に将来的に経営ポジションに就きたい志向をお持ちの方には、抜群のキャリア機会かと思います。

ヌリカエが所属しているDX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部は、不動産領域における「デジタルトランスフォーメーション」を目的とし、レガシーな仕組みをテクノロジーによって刷新することで、ユーザと不動産業界に対してより良い価値が提供できると考えています。ミッションとして「不動産資産の流動化」と「不動産価値の維持・向上」の2つがあり、ヌリカエは「不動産価値の維持・向上」を使命として事業運営を行っています。

現在はユーザーと業者のマッチングサービスをメインに行なっており、インターネット・スマートフォンが身近な世の中において、業者様から高い評価をいただいております。現サービスはまだ序章だと考えており、世の中には不動産価値の維持・向上に関して多くの課題があり、我々は様々なサービスを展開することで不動産業の仕組みに深く携わり、このミッションを達成したいと考えています。

これまでは「外壁塗装」に特化したマッチングサービスを展開してきましたが、今後、他リフォーム領域のマッチングサービスも随時展開していく予定です。ヌリカエ事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルを高度化させながら、ヌリカエ事業をアップデートしていきます。まさに新規事業立ち上げといっても過言ではなく、業界の仕組みを変えていく大胆なチャレンジに参画いただきたいと考えています
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・5名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
・アウトバウンド型営業として高い実績を出した経験をお持ちの方

歓迎 【歓迎条件】
・カスタマー向け新規営業経験をお持ちの方
・コールセンター(アウトバウンド)経験
・コールセンター(アウトバウンド)でのSV経験
・リフォーム業界の知見をお持ちの方
・インターネット商材を扱ったことのある方

【求める人物像】
・不確実要素の高い環境を好む方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・若く活気のある社風を好む方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
※2021年2月から六本木グランドタワー39Fオフィスに移転予定。
勤務時間は
9:30~18:30
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給:年2回(半期ごと)

待遇・福利厚生は
【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当・勤続手当・結婚祝い金・出産祝い金
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給 *エンジニア mac(ノート)*デザイナー windows(デスクトップ) *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担 ・定期食事会開催 ・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り ・服装自由

【屋内の受動喫煙対策】
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
休日休暇は
土日・祝日 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社Speee
事業内容・
会社の特長
■事業内容詳細
【1】マーケティングインテリジェンス事業
膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。

<プロダクト>
『UZOU(ウゾウ)』https://uzou.jp/
 「嫌われる広告」から「好かれる広告へ」。最先端のネイティブアド配信プラットフォーム

『Markeship』https://markeship.jp/
 ビジネスを効率的かつ創造的に推進するための”指針”となるデジタルマーケティング総合支援プラットフォーム

<コンサルティング>
日々進化していくデジタルテクノロジーを適切に活用することで、これまで最適化しきれてこなかったマーケティング活動を次のステージに進めていきます。

【2】デジタルトランスフォーメーション事業
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな領域に参入しています。

『イエウール』…不動産売却の課題を解決し、中古不動産市場の拡大に貢献。
『ヌリカエ』…負の状況に価値を見出し、外装リフォーム市場を活性化。

【3】ビジネス R&D
※現在ビジネス R&Dフェーズにある事業

・ブロックチェーン データプラットフォーム
・HR インターネットメディア領域
 インドネシアに拠点を構え、東南アジアを中心としたHR領域の事業を展開。
・不動産 デジタルトランスフォーメーション領域
 不動産×アルゴリズム・AIをテーマに価値提供するサービスを企画中。
・メディカル・ヘルスケア領域
・インベストメント領域
 株式会社BEC 株式会社VRizeへの投資。
設立
2007年11月29日
資本金
1,365,457千円
従業員数
約350名(2020年4月現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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