なぜ募集しているのか: ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か: 世界6位の日系グローバルSIer／売上4兆3,600億／従業員19万人／上流の構想立案から実行支援まで／リモート・フレックス／全有給消化率90％以上／育児介護支援◎／国内最高峰の福利厚生
【職務内容】
膨大な公的医療データ（レセプト情報や介護情報など）を活用したお客様のデータ分析事業等の新規事業創出の支援や、分析支援事業を通じて獲得したノウハウを活用した医療データプラットフォーマーとしての弊社発の事業創出を実現するための営業活動を展開して頂きます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
弊社は本件提案先のお客様の分析関連システムのメインベンダーであるだけでなく、お客様事業の根幹を支える診療報酬に関する審査支払関連業務・システムのサポートや、国のデータヘルス改革の中核をなす医療分野のマイナンバー活用を実現する各種システムの開発・運用を通じて様々なノウハウを蓄積しており、弊社ならではのスキルアップ、人脈形成を実現することができます。

＜圧倒的なヘルスケアデータを有するお客様への提案・折衝＞
　・一般的な民間企業とは桁違いのデータ量・質を取り扱うお客様に対して、新事業創出の提案を行うことができる。
＜社会的重要性・意義＞
　・民間企業の立場で社会的な重要性・意義のある、国のデータヘルス改革に関連したビジネスを自ら推し進めることができる。
＜業界知識の向上＞
　・中央省庁、アカデミア（大学等研究機関）、民間の製薬企業等、データヘルス改革に関連するプレーヤーとのビジネスを通じたリレーションを構築することできる。
＜営業ノウハウの獲得・向上＞
　・案件組成・獲得に至る一連のプロセスを経験し、自らのノウハウとして蓄積することができる。
＜チーム営業による相互サポート体制の確立＞
　・複数名のチーム体制で営業活動を展開しており、各々の所掌を明らかにしつつも、相互にサポート、研鑽しながら業務を行うことができ、着任当初からスムースに業務を開始することができる。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
■経験
・要件定義～開発までのアプリケーション開発経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験

■資質
アプリケーション開発スキルを有するとともにSIプロジェクトをマネジメントできる資質があること（マネジメント経験不問）

歓迎・より社会に影響のある仕事や大規模システム開発にチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）　※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

デジタルヘルスケア新ビジネス企画営業／医療・保険・介護領域のビッグデータを活用／福利厚生◎大手企業

営業（法人向け）