- なぜ募集しているのか
- ★第二新卒、未経験者歓迎！サイバーエージェントグループのサイバーエースは、ベンチャ―マインドに溢れた創業２年目のスタートアップ企業です。DM（デジタルマーケター）職として3年間の期間限定契約社員を募集しています。
未経験から、3年間で「デジタルマーケティング」に強いIT人材にキャリアアップすることが可能です。また契約満了時には卒業祝金50万円をお渡しし、卒業に向けてのキャリアサポートも行います。トレーナー、トレーニー制度で最短３か月で独り立ち、若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています。
【身につくスキル】
基礎力
デジタル媒体知識、マーケティング知識、分析力、課題解決力が身につく
複数案件を一人で回せるようになる
売上目標が達成できる
応用力
市場を見る目を養う
リーダーとしての活躍、組織貢献
キャリア設計
自分の『市場価値』を見極める
サイバーエースで養った力を活かせる企業から内定を得る - どんな仕事か
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アカウントプランナーとして、担当顧客のインターネット広告を用いたプロモーション全体の戦略立案からプランニング、 運用までのディレクションを行います。提案先は金融、EC、流通、メーカー、エンタメなどの一般企業や広告代理店など多岐に渡ります。それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。
【具体的な仕事のフロー】
・クライアントからニーズや課題をヒアリング。プロモーションしたい商品についてや、事業展開に
いたるまで綿密な打ち合わせを行います。
・最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案
・専門スタッフとクリエイティブやコピーを制作
・プロモーションの実施
・効果検証：検証を行うことで、より精度をアップさせるノウハウを蓄積し、更なる展開へとつなげます。
サイバーエースでは、AIやオンラインテクノロジーを活用してビジネスを伸長させることを"オンライングロース"と称しています。
具体的には、次の３つの取り組みに注力しています。
(1)サイバーエージェントグループ初の"リモート営業チーム"
CyberACEはクライアントの事業を最大化すべく、オンラインテクノロジーを最大限に活用します。その１つとして、CAグループ初の"リモート営業チーム"を創設。オンライン上の営業活動をメインにすることで、営業拠点に捉われず、全国各地の企業様に対応するインターネット広告代理事業の実現を可能にしました。
(2)"AIやオンラインテクノロジー"を活用した広告運用
日々のインターネット広告運用においては細やかなサポートが必須。サイバーエージェントグループの運用ナレッジを基盤とし、クリエイティブ検証にはAI、レポーティングには一元管理できるツールを導入する等、オンラインテクノロジーを惜しみなく活用しています。
(3)社員にオンラインツールの支給
サイバーエースの営業メンバーには、自らオンラインテクノロジーの活用を体現することを目的にiPadを支給し、業務での活用を推奨しています。強みである広告運用力とクリエイティブ力を最大限発揮出来るようにオペレーション体制を整備し、顧客満足度の高いサービスの提供を行っています。
オンライングロースについて、詳しくはこちら！
https://www.wantedly.com/companies/company_5212273/post_articles/231767 - 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル】
・Excel/ PPTスキル一定レベル
歓迎 【歓迎スキル】
・法人営業2年以上 ※第二新卒なら上記条件外でも可
【求める人物像】
・謙虚な姿勢を持ち、企業文化に溶け込もうとする人
・責任感が強く、仕事に対してのコミットメントが強い人
・行動力、瞬発力があり、柔軟にアウトプットができる人
・ゼロベースから創り上げることに楽しみながら取り組める人
・チームプレーを大事にする人
・20代に裁量権ある経験を積み圧倒的な成長したい人 - 雇用形態は
- 契約社員スタート
- どこで働くか
- 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
- 待遇・福利厚生は
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社保完備、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、
里帰り制度、ランチ代補助、社内懇親会費補助、macalon（女性支援制度）、
健康診断、書籍代補助、フリードリンク、マッサージルーム、定時退社デー
※研修制度：新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会
屋内の受動喫煙対策： 詳細は選考の際に人事担当にご確認ください。
- 休日休暇は
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日に3日間の年次有給休暇を付与）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.CARX-1170
