- なぜ募集しているのか
- 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としており、中長期を見据えた戦略立案、PL管理、営業組織の再構築が急務になっています。経営層とタッグを組んでいただき、事業の成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。
- どんな仕事か
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残業平均15H・有休消化80％以上で効率よく働く／拡大中組織で昇格を！／企業のITエンジニア不足を解消し、かつ未経験からエンジニアになっていく方を生みだして「若手人材の雇用促進」にも貢献【企業概要】
2015年に上場した親会社は2000年の設立以来23期連続で増収を達成。当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。
【業務内容】
事業責任者として、中期戦略の立案を行い、管理職（課長）のマネジメントを行いながら、売上の最大化を実現することがミッションです。
＜主な業務＞
・P/L及び予実管理、営業組織の構築
・ビジョン達成に向けた中長期の定性・定量、両軸での事業戦略の策定と実行
・組織の底上げと管理職のマネジメント/育成
・評価査定 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業長としてのPL管理とマネジメント経験
・事業計画の策定、実行のご経験
・セール組織長としての中期戦略立案のご経験歓迎 【歓迎】
・事業戦略立案経験
・営業戦略の立案経験
・コンサルティングファームでの戦略立案経験
・IT業界、又は人材業界での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区（最寄り：新宿三丁目駅）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,200万～1,500万スタート
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給（上限10万円／月）
家族手当
スマイル制度（勤務時間や評価スタイルを選択）
ランチサポート
スナックサポート
フリードリンク
懇親会費用の補助
サークル制度
社員向けの優待や割引
従業員持株会 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度10日～最高20日）※有休消化80％以上
夏季休暇
年末年始休休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.RASIK-jigyoSEKI-rksPO
