- なぜ募集しているのか
- 【チーム紹介】
金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。
1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。
3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 - どんな仕事か
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【業務内容】
以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供
【金融機関等のリスク管理】
-統合リスク管理
-市場リスク、信用リスク、流動性リスク
-オペレーショナルリスク等
-ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）
-エマージングリスク管理
-モデルリスク管理
-オペレーショナルレジリエンス
-リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント
-ストレステスト
-気候変動リスク管理、シナリオ分析
-データガバナンス、データマネジメント
【金融規制対応】
-バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制
-流動性規制（LCR/NSFR）
【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】
-監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢
-銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢
-コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理
-顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ
【金融犯罪防止】
-FATF対応を含むAML/CFT（マネロン・テロ資金供与対策）に係る態勢高度化
-金融庁マネロン・ガイドライン対応
-犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法対応
-米国OFAC等の経済制裁対応
【リスク管理業務のDX】
-リスク管理データ基盤の刷新
-リスク管理業務の効率化
-リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用
【収益に係るリスクへの対応】
-財務会計(IFRS導入支援や収益管理)
-管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援)
-税務会計(FATCA/CRS)
【内部監査】
-内部監査コソース
-内部監査高度化
-内部統制
-業務プロセス改善
-品質評価
【金融商品・リスク評価モデルの評価・検証（クオンツ業務）】
-有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務（モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他）
-その他のコンプライアンスモデル・自動化ツール
-モデルリスク管理態勢構築
【サステナビリティ】
-脱炭素（ネットゼロ）計画策定
-気候変動リスク分析
-開示・規制対応
-サステナビリティ関連ガバナンス構築
-顧客エンゲージメント推進
-投融資戦略への反映（ESGインテグレーション）、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発 - 求められるスキルは
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必須 全職階共通
【必須要件】
金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、コンサルティングファーム、会計事務所、システムインテグレーターで、下記のいずれかの経験をしていること。
- リスク管理（バーゼル規制等）・コンプライアンス（AML等）・金融規制・当局対応
- 経営・企画
- 経理・財務
- 市場部門
- 投融資企画
- システム構築（PMO等）
- クオンツ業務
- データアナリティクス、AI
- ERMコンサルティング（事業会社含む）
- 内部監査/内部統制
- 会計監査
- 不正リスク監査
- 日本語ネイティブもしくはビジネスレベル以上(JLPT N1相当)
【歓迎要件】
- プロジェクトマネジメント経験
- Fintechに関連する業務
- 監督当局・業界団体折衝
- 海外規制・域外適用対応、海外拠点の現地規制対応
- CIA,CPA, CAMS、CAMS-IA、公認内部監査人、公認不正検査士など業務に関連する有資格者
- データアナリティクス、AI（非金融業界における経験含む）
- 気候変動リスク他、ESG投融資全般に関する知識・経験
- VBA、Python等のプログラミング言語に関する知識・経験、またはSAS、Rなどの統計ツールに関する知識・経験
- 米州、欧州、アジアエリアへの海外出張及び海外拠点との電話会議等が問題無く出来る英語力（TOEIC800点相当）
歓迎 【職階別要件】
・マネージャー：歓迎要件
-コンサルティングファーム、金融機関、ITベンダー等において、チームリーダーとしてプロジェクト（社内プロジェクト含む）をリードした経験を有すること。
-業務経験年数(目安)：5～7年程度以上の経験を有すること。
・シニアマネージャー：必須要件
-コンサルティングファームにおいてManager以上として勤務した経験を有すること。
-業務経験年数(目安)：コンサルティングファームで5年程度以上の経験を有すること。
【想定選考プロセスについて】
・選考回数：2回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり
・採用にあたりGlobal承認を要すためオファーまで時間がかかる場合があります
※選考プロセスは変更となる可能性があります - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
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掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.GRAND-241101WM
