なぜ募集しているのか: 【『建設業界のインフラ』への挑戦！ワクワクを世界へ。】
就業人口の減少や上がらない労働生産性、長時間労働などたくさんの課題を抱える建設業界。
業務効率化システム『AnyONE』は様々な悩みを持つ建設業界をITの力で解決したいという想いの下、誕生しました。
現在3,300社を超えるお客様にご利用いただき、多くのお客様の課題解決に貢献しています。

ですが私達はそれに満足していません。
『AnyONE』を生み出し、世の中に浸透させてきた今までを「創業期」とするならば、さらなる高みを目指す今のフェーズは「第二の創業期」。これまでの常識に囚われず、会社の体制や取り組みなど全てを進化させています。

『建設業界のインフラ』になるには、今の何倍もの力強さとスピード感が必要です。
変わることを恐れず、むしろそれをワクワクしながら楽しめる方をお迎えし第二創業期のエニワンを一緒に創っていきたいと考えています。

エニワンの一員として、一緒にワクワクしませんか？

◆AnyONEについて詳しくはこちら
https://www.any-one.jp/
どんな仕事か: 業務効率化システム『AnyONE』の導入提案が最大のミッションです。
当社は現在第二創業期に差し掛かっており、プロダクト/組織それぞれの改革を進めています。
フィールドセールス部においてもメンバー１人１人の専門性を高め、お客様により良い提案ができる組織を目指していきます。また、将来的には代理店の対応をお任せすることを想定しています。変化を楽しみ、率先して組織を引っ張っていただける方をお迎えしエニワンをより良くしていきたいと考えています！

■業務内容：
・商談にてお客様の経営課題・業務課題のヒアリング・課題解決の提案～クロージング
・契約後のカスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・他部署と連携した施策の考案と実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商材について：＜『AnyONE』とは＞
工務店業務を知り尽くしたエニワンだからこそ提供できる基幹システムです。顧客・工程・見積・原価管理など業界ならではの複雑な情報を一括管理できることが多くのお客様からご好評をいただき、現在は約3,400社のお客様にご利用いただいています。親会社である建材流通商社（ナカザワ建販）のシステム開発部門として始まった事業ですが、多くのお客様からご好評いただいたことで、2017年にエニワン株式会社として分社化いたしました。

■配属部署について：
現在、部長＋マネージャー＋メンバー3名の合計5名で構成されています。20代～40代と年齢層は幅広く、前職はCADの営業や医療職、サービス業など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

■このポジションの魅力：
・建設業界という市場規模が大きく、社会貢献性の高い業界の変革に携わることができます。
・お客様が経営者であることが多く、経営的な視点での提案経験が積めます。
・少数精鋭で成長過程のチームなので、組織作りに携わることができます。
求められるスキルは: 必須・新規営業のご経験（3年以上）
・顧客の課題解決に貢献し、成果を出した経験

【活躍できる人物像】
・『お客様の為に』という視点で物事を考えることができる方
・目標にコミットし、意欲を持って達成に向けた行動を取れる方
・自らの業務領域を積極的に拡大していける方
・チームに目を向け、周りを巻き込むことができる方

歓迎・建築業界の知見
・代理店営業のご経験
・基本的なExcelの関数処理ができる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし、試用期間3ヶ月）
※試用期間中も雇用条件に変更はありません
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階・5階
各線堺筋本町駅12番出口より徒歩3分
勤務時間は: 基本勤務時間：9:00~18:00（休憩60分）

＜勤務スライド制＞
業務やライフスタイルに合わせて、下記いずれかのパターンから勤務時間を選択・組み合わせることができます。
(1) 8：00～17：00
(2) 8：30～17：30
(3) 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：4,088,256円～5,006,628円
月額：340,688円～417,219円（基本給：276,000円～338,000円、固定残業手当：64,688円～79,219円）

※月額には30時間分の固定残業手当を含みます
※超過した場合は1分単位で割増賃金を支給します
※昇給は年1回です
※ご経験、スキル、能力により決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・書籍補助
・時短勤務制度
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日、入社半年後から付与）
・特別休暇（入社後半年間において最大3日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（WEB）
↓
2次面接（対面）
↓
内定

【フィールドセールス】建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』／ITで建設業界を変える

営業（法人向け）