なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。大手メーカー・一部上場企業700社以上との取引実績を持つ当社で、次世代の営業リーダーを募集します。
どんな仕事か: 大手製造業を中心とした法人営業ポジション。顧客の課題を深掘りし、6,600名のエンジニアリソースを活用した最適なソリューションを提案します。
(1)戦略的営業活動の推進
・大手製造メーカーへの提案営業
・技術課題のヒアリングと解決策の立案
・新規開発案件の発掘

(2)ソリューション提案
・派遣・請負開発部門との連携
・コンサルティング部門との協業
・研修サービスの提案
・自社プロダクトの提案

(3)顧客管理・関係構築
・既存顧客のアカウント管理
・新規顧客の開拓
・技術トレンドの情報提供
・定期的な課題ヒアリング

(4)プロジェクトマネジメント
・社内関連部門との調整
・進捗管理と報告
・課題解決のための各種調整
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業経験5年以上（業界不問）
・普通自動車免許
・コミュニケーション力

歓迎・人材サービス業界での営業経験
・製造業・IT業界での法人営業経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員（試用期間2ヶ月）
※試用期間中の待遇変更なし
どんなポジション・役割か: 課長候補
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F（全国主要都市）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
※テレワーク制度あり（週2日以上）
※月平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480万円～574万円
月給：40万円～47万円
※残業代全額支給
※別途、決算賞与・インセンティブあり
※昇給：年1回
※賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・テレワーク手当
・役職手当
・退職金制度（確定拠出）
・寮・社宅制度
・引越費用補助
・帰省旅費補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・社内クラブ活動支援
・EAPサービス
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（4日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（オンラインまたは対面）
(3)二次面接（オンラインまたは対面）
(4)内定
※面接時間は平日9-20時で調整可
※土曜面接も可能
※私服可

【年収574万円可】大手エンジニア集団の法人営業/テレワーク×フレックス/年間休日123日/課長候補

営業（法人向け）