掲載期間24/11/13~25/01/07 求人No.DKUQC-FA240012OM

【コンテンツプランナー】リーダーやマネージャーなど責任者として抜擢される組織風土でキャリアアップ可能

営業企画

年収400万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【増員募集】
どんな仕事か
オウンドメディアやSNS、WEB広告など、クライアントのメディア支援を行い、良質なコンテンツを通して、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献するコンテンツプランナー職を募集しております!
■マーケティング戦略/方針の立案及び策定
- 各フレームワークを活用した分析
- ペルソナ設定
- カスタマージャーニマップ作成
- マーケティング施策の立案及び策定
(デジタルマーケティングだけではなく、キャンペーンやオフライン施策等も)

■各種のコミュニケーション
▽社外
- 提案資料作成
- 顧客へのプレゼンテーション

▽社内
- 関連チームとのリレーション
- PJTメンバーコントロール
- 定例mtg

※(変更の範囲)業務の都合により会社の定める業務に変更する。
求められるスキルは
必須 ■クライアントコミュニケーションや法人営業の経験2年以上
■ディレクション経験2年以上(デジタルではなくてもOK)
■データを活用した改善施策経験2年以上
歓迎 ■デジタルマーケティング/コンテンツマーケティングへ携わった経験
■Webメディア運営(ディレクション)経験
■代理店でのプランナー/ディレクター職の経験者
■Google Analyticsなどの分析ツールによる分析経験
■新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
雇用形態は
【正社員】
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
【勤務地住所】
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル408

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩10分

■自社内勤務
■転勤の可能性:なし
■リモートワーク
 全社員が入社2日目以降はリモートワークが可能です。業務状況により出社いただくこともありますが、出社とリ モートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。
※今後、会社の方針で変更する可能性もございます。
勤務時間は
10:00~19:00
■夜間勤務:なし
■フレックスタイム制
 ※コアタイム:11:00~15:00
 ※標準となる1日の労働時間:8時間
 ※試用期間中:10:00~19:00

給与はどのくらい貰えるか
【月給制】
■想定月収:30万円~50万円
■想定年収:400万円~600万円
■昇給:年2回(4月,10月)
■賞与(業績によって都度判断)
※月45時間相当分の固定残業代として、62,814円~122,683円を月給に含んで支給
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
 ※在宅勤務推奨中は在宅手当に変更
■健康診断
■インフルエンサー・アンバサダー手当
 ※一定のフォロワー数を条件に支給
■フリースタディ
 ※契約社員/正社員を対象として、一定の条件を満たした有料勉強会やセミナーの受講、資格取得にあたり、参加費用を会社が全額負担致します。
■セミナー・スクール参加 / 書籍購入補助
■朝日新聞社との人材交流
■社内勉強会
■メンター制度
■1on1ミーティング
■副業可
■フリーアドレス
■服装自由
■リモートワーク可
■ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題

休日休暇は
【年間休日】120日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
■介護休暇
■女性休暇
■KISEIDO
帰省を目的とした夏休みを取得する際に、前後土日と連続した3日の夏季休暇に加えることができる制度です。
前後土日4日+夏季休暇3日+2日の帰省先リモートワークを行うことで、最大9日間の帰省が実現可能となります。
■アニバーサリー休暇
誕生日やその他特別な記念日など、従業員の大切な日に休暇を取得できる制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続3年を迎えた社員に対して、5日間の休暇とリフレッシュボーナス7万円を支給し、これまで会社に貢献してくれた社員を慰労する制度です。
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接

2次面接

最終面接(適性検査実施)
※ご経験などにより、選考フローの変更有
※選考はオンライン中心になります
会社概要
社名
サムライト株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社の特徴】
■ワークスタイルの選択
フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など
一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。
現状のライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。

■理想のキャリア実現への成長支援
メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。
また、一定の条件を満たせば書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。

■働き方
現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。
入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。

【働く環境・仕事の魅力】
■社内外の様々な領域のプロフェッショナルとチームを組むこともあるため、多角的な観点で仕事を進める力がつく環境です。

■クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、オウンドメディアによる支援を行うため、クライアントのブランドや商品、サービスの認知度向上にインパクトを与えられます。

■裁量の大きい仕事ができ、自分の意見や考えをクライアントへの提案や施策に反映できます。

■年齢や入社歴に関係なく、リーダーやマネージャーなど責任者として抜擢される組織風土であり、早い段階でリーダー経験を積む機会や個人単位では実現できないような大きなプロジェクト推進にチャレンジできる環境でもあります。

■社内ジョブチェンジ制度・副業制度・成長支援制度も複数あり、責任者としてのキャリアパスだけではなく、描きたいキャリアを支援できる環境を整えています。
設立
2013年
資本金
9,500万円 ※朝日新聞社100%出資
従業員数
86名(2024年4月現在、役員・インターン含む)
取扱い紹介会社
フロンティアエージェント株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー315966
紹介事業許可年:2023年11月
登録場所
フロンティアエージェント株式会社
〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
掲載中の求人
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