- なぜ募集しているのか
- 大人気観光地、熱海でブランドスイーツ店を多種類、多数展開！
熱海プリン、いちごBonBonBerry熱海ハウス、バター餡、熱海ヨーグルト発酵所、
さとり本店、ミルチーズなど可愛いブランドを新規拡大中です。
インバウンド需要もあり、新規出店が続いている中会社として成長期にある当社の成長を支えていただける方を募集します。
同ブランド、新規ブランドの出店も多数控えており、いちから店舗の開業や、新規メニューにも
携わる機会があり、実力を発揮できる場を用意してお待ちしております。 - どんな仕事か
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■熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。※時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます
※選考内もしくは一連業務を経験した上で、ご希望や適性等を考慮した上でメインの担当を決定し、
いずれも大きい裁量が特徴です。
ミッションが多岐にわたるので初めて携わる仕事の内容が多いと思いますが
研修後もサポート致しますのでご安心ください。
例）入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを一人でお任せしている方もいらっしゃいます。
例）本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを担当している方もいらっしゃいます
＜キャリア＞
自由度高く「やりたい」を叶えられます。スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、
たとえば「新ブランドの立ち上げ」「ゼロからの店舗立ち上げ」「商材の企画・交渉」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・（業種問わず）店長や店舗SV、店舗責任者のご経験
・第一種運転免許普通自動車（業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております）
研修が充実しているため過去にも異業種からの入社し、活躍しております
★自由度高く「やりたい」を叶える★スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です！歓迎 歓迎
経営に近い立場で働きたい方
飲食店、または小売店で店舗運営管理の経験がある方。
または、コンサルタントとして実店舗の数字や、組織改善の実績がある方。
お客さまや、対人に対して困難な状況を、チームワークで乗り越えたご経験がある方。 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 - どこで働くか
- ■熱海プリン工房
住所：静岡県熱海市銀座町10-22
勤務地最寄駅： JR 東海道本線線／熱海駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■熱海駅前店
住所：静岡県熱海市田原本町3-14
勤務地最寄駅：JR 東海道本線線／熱海駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有 - 勤務時間は
- 以下のいずれかの時間帯を選択可能（実働8時間）
8:00～17:00（休憩１時間）
9:00～18:00（休憩１時間）
※店舗営業時間が最長でも１８時には閉店いたします。
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～700万円
月給 333,000円～466,000円
■賞与実績:有
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり
【モデル年収】
（例1）530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給35万円＋賞与)
（例2）680万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給45万円＋賞与)
（例3）900万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給60万円＋賞与) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費支給(月上限2万5000円)／出張時には移動費全額支給
■昇給有（年１回）
■賞与有（年２回/７月、１２月）※業績に応じて。
■退職金有（勤続５年以上）
■深夜勤務手当、出張手当
■独立支援制度（社内独立あり）
■財形貯蓄制度
■社用携帯支給
■制服貸与
■定期健康診断
■社員割引
■表彰制度
■全国リゾートホテル会員
【教育制度及び資格補助】
入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など - 休日休暇は
- 月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休み：7～8日／月休暇+リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接・適性検査
二次面接
最終面接
内定
※入社後のGAPを防ぐため、面接は対面での実施を予定しています（一部オンライン実施の相談可能）
会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なくご質問ください。
※面接は回数が変動する可能性もございます。
※応募～内定までは2~3週間を予定しております。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.UOFVI-003-2
