掲載期間24/11/05~24/11/18 求人No.NUURU-sms-0050

【IT×ヘルスケアプライム市場上場】事業開発・推進を兼務するセールスマネージャーの募集です!

営業マネージャー・管理職

年収600万円~899万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
本ポジションは、各経営支援サービスの中で事業経営をモノ(サービス)の調達から支える購買支援領域での事業開発兼セールスマネージャーのポジションとなります。

■将来のキャリアパス
・新規事業事業責任者
・セールスマネージャーとしての役割拡張
・事業開発責任者
等々を想定していますが、定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも描けます。
どんな仕事か
介護・障害福祉業界は多くの中小零細事業者によって支えられていますが、報酬が国から決められている中で人材不足や燃料高騰も重なり、年々経営の厳しさは増しています。そのような状態に対し、カイポケでは、購買力が低い中小零細事業者に代わり各種メーカーと交渉し、有利な条件で事業者にモノ(サービス)の提供を行う事で、経営支援を行っています。

提供商材の中でも特にモバイル、タブレットは急速に契約台数を伸ばしており、現在契約数は8万台を超え、業界特化型の通信事業者としては異例の大きさに成長しています。一方で事業の複雑性や難易度も増しており、今後も継続的に成長していくために同社が抱える他サービスとのグループアセットや、社外とのアライアンススキームの活用等より多くのお客様にサービスをご提供できるよう営業推進に取り組んでまいりたいと考えています。本募集ポジションの方にはその推進の中心を担っていただき、戦略の立案からセールス組織の立ち上げ、マネジメントまで一貫してお任せいたします。

【購買支援グループ】
・セールス組織マネジメント(5~10名規模)
※KPI管理含む営業企画、メンバー評価/考課、ピープルマネジメント
・組織内プロジェクト推進

【事業開発グループ】
・事業アイデアの創出
・市場調査(外部・内部)
・事業企画立案~実行/推進(0→1、1→10、10→100の各フェーズ)
・オペレーション設計~構築
※こちらは上司となる者と一緒に推進していただくことを想定しています

■仕事のやりがい・働く魅力
【購買支援グループ】
・数十億規模の営業組織の事業推進、マネジメント経験を得られる
・経験を積んだ上で将来的に事業責任者を期待されているポジションである
・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ商材・事業であるため、仕事の成果がダイレクトに社会貢献につながる

【事業開発グループ】
・事業企画/推進(0→1、1→10、10→100全て)の経験を積むことができる
・組織横断で様々なステークホルダーと調整し合いながらプロジェクトマネジメントを行える
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える
求められるスキルは
必須 ・セールス組織のマネジメント経験(2年以上)
・SFAツールの利用経験
・KPI管理経験
※マネジメント規模は問わないです
歓迎 ・自律的に課題の抽出から仮説の立案、実行まで組み立てられる方
・データの集計・分析能力
・通信業界での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模は問わない)

■求める人物像等
(1)推進力を持って物事を進めていくことが出来る方
各プロジェクトや企画業務を含め高い推進力を持って実行していくことをより期待しています。

(2)組織・ピープルマネジメントに自信がある方
組織をリードし、人心掌握力を持ってチームビルディングをしていただくことを期待しています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか
※経験、能力に応ずる
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
高齢化していく社会において、様々な社会課題が発生し、その課題を解決していくためのビジネスとしての機会も広がっております。
SMSグループは、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の事業領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
国内だけでなく、海外においても、17の国と地域で事業を展開しております。

■事業創出企業としてのエス・エム・エス
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、50以上もの事業を立ち上げています。
「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、
その結果、創業以来15年連続で増収増益・時価総額2000億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。
【主な事業領域】
 ・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
 ・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
 ・メディア領域 ~ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
 ・シニアライフサポート領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
 ・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
 ・海外領域(14ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
 ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。
設立
2003年4月4日
資本金
23億1,022万円
従業員数
3,303人
取扱い紹介会社
株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
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