- なぜ募集しているのか
- fluctが掲げる「メディアの成長を共創する」というビジョン実現のために、成長性のあるプロジェクトを動かせる人材の確保。プロダクト強化・新規ビジネス開発を加速させるべく、海外企業とのパートナーシップ/事業提携の強化を行い、クライアントの課題を解決に導く"攻めのBizDev"を増やしたい。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。
＜事業概要＞
株式会社fluctは「パブリッシャーの未来を、パブリッシャーと創る。」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」とSSP(Supply-Side Platform)「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」などの導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。
＜業務内容＞
▼概要
[アライアンス]
アドテクノロジー市場における国内外の様々な企業との取引強化、新規パートナー企業とのアライアンスを推進
[プロダクト強化]
市場動向やパートナー企業からの情報、知見を元に、開発や営業チームと連携しながら自社プロダクトの開発、機能強化をリード
[事業開発/プロジェクトマネジメント]
新規事業開発や業務プロセス改善等の様々なプロジェクトの推進 (予実/事業KPIの管理、施策立案から実行を含む)
▼やりがい
アドテクノロジー業界のリーディングカンパニーであるfluctの最前線で、外部ビジネスパートナーとのアライアンス、プロダクト強化、プロジェクトマネジメント等、網羅的な業務を担い、市場を自ら創っていけるエキサイティングなポジションです。
また、世界中のビジネスパートナー(海外7割)とのコラボレーションを通して、業界や事業への俯瞰的視点や、最新の技術動向や知識を得ることができ、アドテクノロジー業界のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
▼想定されるキャリアパス
アカウントマネージャー→事業部リーダー →副本部長 →本部長
上記のようなチーム内のキャリアの他、fluct内での転身や別子会社への移動、新規事業立上げなどのCARTA HOLDINGS内での幅広いキャリア形成が可能です。
▼チームの課題
fluctが掲げる「メディアの成長を共創する」というビジョン実現のために、成長性のあるプロジェクトを動かせる人材の確保。
プロダクト強化・新規ビジネス開発を加速させるべく、海外企業とのパートナーシップ/事業提携の強化を行い、クライアントの課題を解決に導く"攻めのBizDev"を増やしたい。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須スキル
・総合広告代理店、ネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業／プランニング経験
・ビジネスレベルの英語実務経験
▼歓迎スキル
・Web広告業界/アドテクノロジー業界経験
・プロジェクトリーダー経験
・法人営業経験/戦略コンサルティング/事業開発経験
▼フィットする人物像
・グローバルな顧客相手に英語を使って仕事をしたい方
・クライアントと中長期的な信頼関係を築くことができる方
・フットワーク軽く能動的に動ける方
・変化に富んだ業務内容が好きな方
・新しいことを学ぶ、学び続ける事が好きな方
・様々なステークホルダー巻き込んで仕事することが好きな方
・業界に対して俯瞰的視点を持ちつつ、事業を創り上げるダイナミズムを求められている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、時間帯は午前6時から午後10時までの間とする。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※ 月45時間を超える時間外勤務、月15時間を超える深夜勤務についての割増賃金はそれぞれ別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
-
・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社内BAR（アルコールをフリーで提供） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 fluct ビジネスデベロップメント本部 副本部長
1次面接 fluct ビジネスデベロップメント本部 副本部長
2次面接 fluct 取締役
最終面接 fluct 代表取締役・HRBP
※上記をベースに先行回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査を実施いたします
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-2409A32333
