- なぜ募集しているのか
- 三幸学園は、全国で60校以上の学校（大学・短大・専門学校・通信制高校・日本語学校・学びの多様化学校など）
を運営しています。
少子化の中、広報活動の成果もあり入学希望者の増加、学校事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集しています！
教員免許の有無は問いません！ミッション・ビジョン・教育理念に共感いただける方とぜひお会いしたく思っております。 - どんな仕事か
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広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務しています！
生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。
【教務】
※実務の指導は専門の講師が担当します
●クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)
●実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)
※生徒は一クラスあたり約30～40名です
【行事運営】
●学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理
●運営補助
【就職サポート】
●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)
●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)
【広報】
●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)
●地方での学校説明会
●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)
【産官学連携】
教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！
三幸学園では産官学連携を推進しています。
生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。
例えば・・・
・トレーナーを目指す生徒が、7人制ラグビーの大会にトップレベルの選手・スタッフと共に参加する
・食のプロを目指す生徒が、地域活性化のために現地の食材を使った新商品を開発する 等
～「やりたい」が実現できる環境～
当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。
社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべてに当てはまる方
■専門・短大卒以上
■営業や接客等の経験
■教員免許お持ちの方歓迎 ■教育に熱い想いをお持ちの方
■教育業界に関心をお持ちの方
■営業・接客経験が1年以上ある方
■高等学校教員免許をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません！ - どこで働くか
- 【勤務地】
名古屋にある専門学校／高校／地域広報室での勤務になります。
※高校は高校教員免許を取得者のみの配属となります。
※希望エリア内での異動の可能性がございます - 勤務時間は
- 8：45～17：45（実働8時間）
1年間の変形労働時間制 実働平均40時間／週 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～500万円
月 給：226,500～283,900円
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※時間外手当（残業代）は別途支給します。
※入社月により賞与支給額に変動があります。
【モデル年収例】
年収590万円 ／ リーダー職
年収680万円 ／ サブマネージャー職
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）
評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価となります。
日々の頑張りが評価や賞与に繋がり、モチベーションもUPします！ - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給）※社内規定に基づき支給
■マイプランボーナス（退職金前払い制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休業
■時短勤務制度
└育児・介護で利用可。
■キャリアチャレンジ制度（キャリアステップでの今後の希望を提出可能）
■副業・兼業可
■在宅勤務制度有
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
■交通費全額支給（規程あり
【キャリアパス】
複線型キャリアパスが導入されました！（2024年4月～）
マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。
それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ - 休日休暇は
- ■年間休日120日
・月4日以上(週1日以上)
※1年間の変形労働時間制／年間スケジュールによる
・夏季休暇
・年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日間)※1時間から取得可能
■特別休暇(結婚/出産/忌引等)
■リフレッシュ休暇※取得率100%!
■ファミリーサポート休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼適性検査
▼面接2回（一次面接・・・WEB、二次面接・・・WEBもしくは対面）
▼内定
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掲載期間24/12/19～25/01/01
求人No.FVUHL-003
