- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★完全週休二日制／前職給与保証／創業以来32期連続増収★【職務概要】
取引のある不動産仲介会社に対し、自社ブランドの戸建分譲住宅をご提案いただきます。
【職務詳細】
■戸建住宅のご案内：新しい分譲地の特長や販売価格など詳細をご説明します。
■販売戦略のご提案：自社ブランドの魅力を伝えるとともに、お客様の売上アップにつながる販促のご提案も行ないます。
☆既存顧客への定期訪問からスタート。慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ可能です☆
【同社について】
戸建分譲住宅の企画・販売を主力に幅広い事業を展開する総合不動産企業です。設立以来右肩上がりの成長を続けてきましたが、ライフスタイルが変化したコロナ禍においても業績を拡大。過去最高益を更新中です！
【将来のキャリアパス】
導入研修後も定期的なフォローアップ研修を実施しています。「思うように成果が出せなくなった」「次のステップを目指したいけれど勇気がない」など、仕事に慣れてきたからこその悩みやつまずきを解決するためのフォローをしっかり行っていきます。実績に応じた正当な評価体制で早期キャリアアップも目指せます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・仕入営業または売買仲介営業の経験
【尚可】
・マネジメント経験
以下のような方歓迎！
法人営業経験、同業界での営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月※期間中は契約社員として雇用) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区醍醐町264GAZELLERIO烏丸五条601
京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（7月・12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、インフレ手当（月5，000円～1.5万円）※試用期間中は対象外となります。
住宅購入手当、資格手当、社員表彰制度、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日、完全週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります、年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405846502
