経営企画（M&A案件）91090｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 当社は2010年の創業から6年でマザーズ上場、2017年9月に東証一部に市場変更するなど急成長を遂げております。

現時点では、2020年度をマイルストーンとして非連続的な成長を実現すべく、新規事業の立ち上げ、国内外のM＆Aおよびマイノリティ投資等を積極的に検討・実施しております。

このような事業範囲および規模の拡大に伴い、その要となる経営企画チームの強化が喫緊の課題となっています。
経営企画チームでは新規事業支援や投資先のマネジメント、M＆A戦略の立案、買収後のPMIなどの業務に対応できる人材を必要としており、外部にてご経験を積まれた方に是非ご参画頂ければと考えております。

※想定される業務内容※
・M＆A戦略の立案・実行
・子会社のPMI・マネジメント
・進行中の特命案件の実行
・新規事業立ち上げ・運営（含む海外駐在）

キャリアパスとしては、経営企画チームの責任者や、管理本部全体の責任者、海外子会社のCEO（現地駐在）など、個人の志向も勘案して様々な選択肢が取り得ることも、当社で働く魅力の一つではないかと感じております。
求められるスキルは: 必須下記のいずれか
・コンサルティングファームにて実績を出されてきた方
・事業会社の経営企画部にて実績を出されてきた方

歓迎・戦略コンサルティングファーム出身の方
・複数事業を持っている事業会社での経営企画部出身の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【手当/福利厚生】
■交通費：月額上限4万円
■社員旅行（正社員）
■社内勉強会、講演会
■書籍購入制度（正社員）
■セミナー参加費支給
■MacなどのPC支給
■他、社員の能力やメンタルが向上することは可能な限り、どんどん新しく制度化して取り入れていきます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．面接（2～3回）
３．内定
※上記は変更となる可能性もございます。