- どんな仕事か
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人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
<具体的な業務内容>
・規程作成·改定、導入支援
- グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
・制度構築協定書作成
・通法対応
・労務相談
- 各社からの労務相談対応(解決策の提案)
・事業会社との横断企画推進
- 安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます! - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・人事·総務2~3年以上
- 給与計算+社会保険手続き:2年以上
歓迎 歓迎/尚可
・衛生管理者
・給与計算検定 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400-450万円
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掲載期間24/11/05~24/11/18
求人No.JBKG-JKK-1007-1