なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】
・クラウドサービスの拡販、営業戦略立案/推進、ビジネスチャンスの発掘
　-売上最大化に向けた営業戦略の立案・推進
　-顧客等との意見交換や市場動向を踏まえた新たなビジネスチャンスの発掘
　-既存サービスの改善・拡充アクション

・新規サービスの企画、立ち上げ
　-新規サービスの立案・仮説検証
　-社内外との連携によるビジネス企画
　-協業候補(他組織、社外ベンダ、ベンチャー)の選定、見極め
　-マーケット調査・デザインブラッシュアップ
　-事業計画立案の上、立ち上げ

【アピールポイント（職務の魅力）】
・新規ビジネスの立上経験ができる（自身のアイデアを形にもできる）
・超上流から運営まで一貫したビジネス運営の経験ができる
・協業候補先(他組織、他業界大手企業、ベンチャー)とのリレーション・人脈ができる

＜職場環境＞
新人からベテランまで幅広い年齢層まで20名程度の社員が日々活発に意見を交わしながら業務を推進しています。
若手メンバにもどんどんリーダを任せる風土ですので、やりがいもあり、同時にフォローもしっかり行います。
全体としては互いに意見を述べやすい雰囲気の職場です。

【想定残業時間】
通常20～30時間程度。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、月に1回程度の国内出張が発生
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・関係チーム（営業、業務開発、運用チームetc.）と課題や提案検討を行うコミュニケーション、折衝、調整能力
・ソリューションビジネスの経験（例.立ち上げ、営業、運営等）

歓迎【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・電力業界のノウハウ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区豊洲
※リモートワーク主体
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

超大手SIer／新電力事業者向け／ITエコシステム創出／ソリューション企画＆営業／リモート＆副業◎

営業（法人向け）