なぜ募集しているのか: 大手コンサルティングファームからスピンアウトしてできた、M&A、インフラ、事業再生に強みをもつコンサルティングファームです。グローバルにも強固なネットワークを築いています。

本件のクライアントは、海外進出を行った日系大手企業です。海外展開の成功確率は必ずしも高いものではなく、海外子会社の事業再生にかかるソリューションを提供しています。

ニーズの増加により、近いうちに、海外事業再生チームも立上げ予定ですので、チームを創るところから関わっていただくことが可能です。
どんな仕事か: 日系企業は海外展開を進める一方で、海外事業・海外子会社の不振例が多く、海外事業再生ニーズが高まっています。
語学力を活かして、本質的な経営課題に向き合いたいと考えている方は是非応募下さい。
■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般
・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出
・海外事業の成長戦略の検討支援
・海外事業の方向性に関するオプション検討支援
・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援
・ステークホルダーマネジメントの支援
■Debt Capital Advisory業務
・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整

【上記支援作業における下記のタスク】
(1)事業分析（数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析）
(2)改善余地の検討、施策検討
(3)上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施
(4)各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
(5)財務三表モデルの作成
(6)提案活動に関わる調査・分析
(7)その他
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者

【資格・スキル】
(1)海外事業の再建支援業務への強い興味・意思
(2)探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
(3)コミュニケーション能力
(4)海外でプロジェクトを遂行できる適応力
(5)PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル
(6)MBA保有尚可
(7)英語力（できれば2年以上の海外駐在・留学経験）

■求める人物像
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
加えて海外事業再生では現地と日本、現地におけるローカルと日系マネジメントのコミュニケーション支援が求められます。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外事業再生コンサルタント　アソシエイト、シニアアソシエイト
どこで働くか: 東京
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間
コアタイム 10:45-15:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円を想定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
休日休暇は: 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、
特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
どんな選考プロセスか: 【Associate/Senior Associate】
通常3-4回程度の選考面接を実施。ただし、候補者によってはイレギュラーとなる場合あり。
ケース面接あり。
Web適性テスト実施（コンサル未経験の場合）
コンサル経験者の場合はカジュアル面談も歓迎。

【Manager/Senior Manager】
通常2-3回程度の選考面接を実施。ただし、候補者によってはイレギュラーとなる場合あり。
カジュアル面談も歓迎。

◆海外事業の再生・再編業務◆外資系大手M&Aアドバイザリーファーム【海外事業再生コンサルタント】

財務・会計コンサルタント