なぜ募集しているのか: 事業好調の為増員
どんな仕事か: 【仕事内容】
M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。

将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。

【具体的な仕事内容】
・紹介会社とのリレーションシップ
・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経験
・人事部門のご経験
または
・人材紹介事業CA経験

■その他定性面
・ホスピタリティが高いこと
・事業理解度が高いこと
・スピードと正確性を兼ね備えていること
・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること
・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲
八重洲セントラルタワー36階
電話番号 03-6770-4300（代表）

リモートワークは導入しておりません
勤務時間は: 定時　08:00 ～ 17：00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 -

■給与内訳 :
（月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋評価連動賞与＋360度評価インセンティブ

以下、内訳イメージ
・月額固定給：28万円～
・固定賞与：月額固定給の2ヶ月分
・評価連動賞与：月額固定給の0～6ヶ月分（標準4ヶ月分）
・360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～10数万円×4回のイメージ
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給
補足情報：通勤手当(月額5万円まで実費支給)、昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：年間休日日数：124日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
どんな選考プロセスか: ■面接プロセス
1次：課長面接
2次：部長面接
3次：取締役面接
最終：会食面接

※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に適性検査を受検いただきます。
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。

採用担当（HRBP）

人事（採用・教育など）