- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【収益2兆円超。日本を代表する総合商社「双日」】【国内外合わせて400以上のグループ会社を擁し、医療インフラや再生可能エネルギー、AI、IoT、5Gなどへの事業投資を含め、多様な領域でビジネスを展開…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
脱炭素事業の創出・拡大に従事いただきます。
【キャリアパス】
・短期的プラン（入社後１～２年）
主担当としてプロジェクト/事業を推進
・中期的プラン（入社後３年～５年）
チームリーダーとして、プロジェクト/事業を推進
【応募者へのメッセージ】
今後、成長が見込まれる脱炭素領域において、一緒に切磋琢磨して事業創出・拡大をしていきましょう！ 国内外のどちらでも活躍する場を提供致します。
【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。
【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業
団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。
【企業の魅力】
・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。
・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・英語（TOEIC730点以上）
・脱炭素関連事業のプロジェクト組成や営業の実務経験者
・顧客、及びパートナー候補と主担当として、責任を持ってコミュニケーションが出来る能力
・状況/情報を整理し、課題を見つけて、解決していく積極性と対応力があること
・脱炭素事業に強い関心があること
【歓迎要件】
・国内外の脱炭素規制/カーボンクレジット制度/方法論に精通している
・カーボンクレジット創出事業 組成経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 石炭・カーボンマネジメント事業部カーボンマネジメント課
- どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町2-1-1
- 勤務時間は
- 09:15～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・入社初年度は入社月により、日数を付与します。
・年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇等
【年間休日】130日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数4回
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.PSN-AMBI81051066
