- なぜ募集しているのか
- エンジニアが所属する「システム本部」の強化中、事業拡大による人員拡充となります。
アヴァント含め11社を展開する東証プライム上場のミガロホールディングス株式会社の一員の当社。
またアヴァント自体も2023年以降３社の子会社を展開しております。
顧客数の倍増や、直受けのプライム案件や大手Sierのお引き合いが増えたため
これまで以上に様々なエンジニアの皆様のお力添えが必要となりました。
当社のエンジニア全員が所属する「システム本部」では、新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、今後の若手層をリードできるようなエンジニアになれる方を大募集しております。
これまでの開発経験を活かしてもっとスキルアップしたい、上流工程やリーダーに挑戦したい、もっと大きな案件に参画してみたい、そんなご希望を叶えながら、当社に力を貸していただけませんか？
もちろん当社の先輩社員と協力しながらチームや環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せしたいと考えています。 - どんな仕事か
-
大手不動産販売会社、大手SIerのプロジェクトを中心に金融、製造、公共、官公庁、医療などのプロジェクトにおける開発業務となります。《開発・インフラプロジェクトにおける業務を行っていただきます》
これまで培われたご経験や希望について
「エンジニア出身の経営陣」がしっかりとヒアリングしたうえでキャリアプランを検討。
"エンジニアファースト"の考えでミスマッチなくプロジェクトのアサインを致します。
当社が注力しているプロジェクトや今ある課題などお伝えしてどのようなプロジェクトならご活躍できるかなど、最短でのキャリアステップを築きます。
【お仕事の内容詳細】
・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程
・品質管理
・プロジェクトメンバ、外注企業のフォロー及び育成
・顧客折衝・ヒアリング
・進捗管理
・チーム設計、マネジメント業務
★今回の募集ではPM、PL未経験採用も行います※エンジニア経験は必須
まずはSEとしての役割を担いなが役割を担いながら徐々にステップアップ
スペシャリスト、マネジメント領域のいずれかを目指していただきます。
◆PM・EM志望の方は管理やマネジメント、開発に付随する全般的な業務をお任せ。
数年以内にはプライム案件でのPMとして実績を摘んでいただきたいと思っております。
【ポイント】
「設計や上流中心に携わりたい」
「管理ではなく開発中心に携わりたい」
など、あなたの希望を聞かせてください。
あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！
★長期的に働けるようにチームやキャリアアップ重視でアサイン
★レガシーな技術だけではなく、モダンな技術も積極的触れて頂くことが可能です
【案件例】
□金融機関向けデータ分析基盤開発
AWS、Spark Script、SQL、Python
□電子申請システムクラウドリフト
AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab
□車載機OTA機能開発
Linux・C言語・C++
□銀行向け勘定系システム開発
IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL
□顧客管理システム開発
Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex
□SAP業務システム開発
Windows・ABAP・SAP S4/HANA
□業務システムのインフラ設計・構築支援
Windows、Linux、AWS、Azure、ActiveDirector
□大手通信会社向けシステムのDX化
TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL - 求められるスキルは
-
必須 ◆学歴不問
◆なんらかの開発経験をお持ちの方
Ｌオープン・Web系言語での開発
Ｌクラウド基盤の構築、ネットワーク・サーバーの構築 など歓迎 ◆AWSの基礎知識
◆BtoBでのシステム開発のご経験
◆要件定義～運用保守までの一連のご経験
◆PL・PMなどの経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様) - どんなポジション・役割か
- PL/PM候補（開発エンジニア）
- どこで働くか
- 本社あるいは一都三県（埼玉県 / 東京都 / 神奈川県）のクライアント先常駐
※リモートの可否は案件により異なります。
※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間/日）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 ：500万円～900万円
月給 ：38万円～70万円
◆給与は経験・スキル・前職年収などを考慮し優遇します
※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間/日） - 待遇・福利厚生は
-
◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年2回(4月・10月)
◆人事考課年2回(3月・9月)
◆交通費全額支給
◆リモート手当支給(対象者のみ)
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
◆社内ウォーターサーバーあり - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
(1)一次面接
採用担当とオンラインにて実施
↓
(2)WEB性格診断・最終面接
代表取締役および取締役とオンラインにて実施
↓
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★まだ少し先の入社になってしまうという方も大歓迎！気軽にご応募ください
掲載期間25/08/22～26/06/06
求人No.EWQVZ-34
