なぜ募集しているのか: 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。
データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。

私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクト/サービスを提供し、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。
そのためには、Srushをより多くの方へ届けるための仲間が必要です！
どんな仕事か: 【お任せしたいミッション】
プロダクトマネージャーとして、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発を牽引いただきたいと考えています。
当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けらるよう導いてくださることを期待しています。

【業務内容のイメージ】
- プロダクト戦略策定への参画と具体的なロードマップ作成、進捗管理
- UI/UX設計（UIはデザイン会社と共創）
- ユーザーインタビューを用いた定性情報やデータからの定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
- ビジネス部門（Sales、コンサル、CS）と連携した顧客課題の抽出と開発タスク計画、優先度調整
- マーケットと競合調査に基づく機能改善提案や戦略への反映

▼開発体制
【社内】
- CTO
- PdM

【オフショア（ベトナム）】
- ブリッジエンジニア：2名
- エンジニア：3名

【ポジションの魅力】
- プロダクト戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わることができる
- データ活用の革新を通じて、日本企業の競争力向上に直接貢献できる
- 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
- あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
- オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる

【業務環境】
- 開発言語：Python, JavaScript
- インフラ: AWS, Azure, GCP
- コード管理: GitHub
- その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry
- Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock
- データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight
- ナレッジ管理：Notion
- コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 - プロダクトマネージャー経験（5名以上のチームだとなお可）
- アジャイル開発の実践経験
- ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験

【これらに当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
- Srush Flowに共感いただける方
- 顧客・事業に興味をもち、顧客への提供価値をベースに最新技術を追求、活用する姿勢がある方
- チームのために自らが率先して動き、組織を牽引できる方
- スタートアップマインドをもち、常に新しいことを学ぶスタンスをお持ちの方

【全社共通】
Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。
- Fun　ポジティブな思考
- Leap　インパクトの最大化
- Swift　スピードの追求
- Imagine　リスペクトと共創

歓迎 - スタートアップ企業での開発経験
- UI/UX設計の知識・経験
- 開発チームのマネジメント経験
- サービスの成長を促進するためのグロースハックの知識・経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー
どこで働くか: 東京都品川区西五反田8丁目4－13 五反田JPビルディング2F
＊週1日出社
＊そのほかリモート可
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
700万円～900万円
※想定年収はあくまで目安となります。ご経験・スキルを踏まえて、弊社規定に基づき決定します。

月給 54万円（固定残業代45時間分 10万円を含む）～
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: - 社会保険完備
休日休暇は: - 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 年間休日120日以上
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休
どんな選考プロセスか: (1)CTO・人事面接（オンライン）
↓
(2)代表面接（オンライン）
↓
(3)最終面接（オフィス）
↓
(4)リファレンスインタビュー
↓
(5)内定
↓
(6)オファー面談

＊面接の順序や回数は変更になる場合があります

#入社時期は相談可能

日本企業のデータ活用を革新するプロダクトマネージャー募集！【週4リモート】

プロダクトマネージャー