なぜ募集しているのか: 弊社は発泡ポリマーをコアとしあらゆる身近な製品を支えるグローバル企業で入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。

今後はより需要が高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指すべく増員を行っております。
どんな仕事か: 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事労務・総務業務をお任せします。
発泡製品でトップシェアを誇る当社において、従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI（総実労働時間削減等）の進捗管理及び打ち手の立案・実践を行います。
まずはG会社含めた労務管理業務を中心にご対応頂きますが、ゆくゆくはグループ内全体の各種業務（給与計算、海外赴任サポート、総務関連業務、etc・・・）について、グループ長の補佐をしていただきたく考えております。

【業務内容】
■残業時間・有給休暇取得率管理
■労働基準監督署対応
■労働時間削減案立案等

【働き方】
リモート・在宅（週2日）、フルフレックス制度が利用可です。

【当社の魅力】
◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。
◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。
◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。
◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。
◎今後需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。
◎「第7回日経スマートワーク経営調査」で3星に認定されました。
◎「日経SDGs経営調査」で5年連続で3星に認定されました。
求められるスキルは: 必須【必須】労務管理の実務経験（5年以上）

歓迎【歓迎】社労士資格・第一種衛生管理者資格をお持ちの方、給与計算経験
※将来的には人事業務を幅広く理解し人事部門で長期的にキャリアを築
いていきたい方を求めています。
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月
試用期間中の勤務条件：有給休暇は試用期間解除後に付与（その他は変更なし）
どこで働くか: 東京本部
住所：東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング 23F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（所定労働時間7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞600万円～800万円

＜賃金形態＞月給制

＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円

＜月給＞330,000円～450,000円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■条件に応じて別途手当あり（全国手当、通勤手当　等）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）
社会保険：【健康保険】
セキスイ健康保険組合

退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■全国・地域手当（住宅手当、家族手当が統合した手当）
■食事手当
■在宅手当
■出産・育児支援制度
■企業年金
■従業員持株制度
■融資制度
■新婚者補助
■保養所
■サークル活動
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇
※年2回土曜出社あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接→内定
※筆記・WEB試験：無
※一次面接：オンライン、最終面接：対面（東京本部にて）

【人事労務・総務/リーダー候補】西新宿/プライム上場/在宅可・フレックス/発泡プラスチックメーカー

人事（労務）