なぜ募集しているのか: 会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく力が不足しています。
将来のリーダーとしてチームメンバーを牽引しながら、社員が安心して働ける環境づくりを一緒に担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: UBE（プライム上場）×オージス総研の出資企業である同社にて、労務グループの将来のリーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。

【具体的には】以下業務を経験に応じてお任せいたします。
・社員勤怠管理
・給与・賞与計算
・住民税、年末調整の税務業務
・社会保険、労働保険関連手続き
・入退職者対応
・休職、復職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改定
・安全衛生管理、健康管理
・福利厚生制度に関する改善の立案、実行
・労働基準監督署対応
・各種労務相談等
　(相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談)

【期待すること】
まずは給与や勤怠管理等の実務の一担当者としてスタートし、徐々に担当範囲を広げ、同社の労務に関する業務の全体像を把握していただきます。チームリーダーとしてメンバーを牽引していくことを期待します。

【将来的には】
労基法、安衛法などの法律知識、就業規則、賃金規則などの社内規則の知識を深めて、労務管理のスペシャリストを目指せます。将来的には管理者としてステップアップしていただけます。
求められるスキルは: 必須人事・労務部門での業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号　KDX浜松町センタービル2階
最寄り駅：JR山手線「浜松町」駅より徒歩1分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均16時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～700万円。
月給制月額基本給 260,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■階層別研修、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修■財形貯蓄制度■育児休業制度、介護休業制度■教育研修制度■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）■資格取得報奨金等■健康診断補助■インフルエンザ予防接種補助■公的資格取得一時金　他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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