- なぜ募集しているのか
- 未来のモビリティ社会の実現には仕入先との強固な信頼関係が不可欠です。また、100年に一度の大変革期に当たり、先の見えない未来を自ら創造し、切り開いていく力が求められます。その一つとして、「協力会」と連携し、『地域創生活動』、『未来創生人財育成講座』づくりを推進できる、協調性・企画力・実行力に富んだ即戦力人材を求めています。
- どんな仕事か
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【概要】
調達部門には5部1室があり、サプライチェーン戦略部は「企画・戦略立案」部署です。ラインバイヤー部署と協力し、業務効率化や原価低減を推進しています。「最も良い製品を、最も安く、最も早く、長期安定的に調達する」ために、品質・供給・原価を徹底的に磨き上げ、仕入先との信頼関係を築きながら業務を進めています。その中で、全ての調達活動のベースとなる「仕入先との信頼関係づくり」をプロデュースしています。
【詳細】
仕入先協力会と共に『地域創生活動』および『未来創生人財育成講座』づくりを各会の事務局と連携し、企画立案・推進をご担当いただきます。
<具体的な活動テーマ>
協力会企業、滋賀大学と連携し、社内関係部署と共に推進する新たなPJTを推進いただきます。地域データを活用し、サプライヤーがいる地域の豊かな未来を共に作っていく、また、サプライヤーの次代を担う人財育成を進めていく事で、今までにない強固なサプライヤーリレーションづくりの実現を目指しています。
※仕入先協力会:協豊会:部品・資材仕入先、227社/栄豊会:設備・施設・物流仕入先、128社
※将来的には、本部内のその他企画業務を含めた分野へのローテーションもあります。
【働きがい】
クルマの未来を変えていくためには、従来の枠組みにとらわれることなく、新たな仲間との関係構築が求められます。一方で既存の仕入先との関係維持・深化も、マルチパスウェイの実現には不可欠です。
会社として目指す方向性を正しく理解し、タイムリーに発信・浸透を図り、そのうえで諸活動を通して仕入先各社での具体的なアクションにつなげる、関係者との合意形成、調整等での難しさはありますが、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 - 求められるスキルは
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必須 ◎日常会話レベルの英語力がある方(目安:TOEIC600点以上)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週2~3日
※事前に職場上司への相談が必要です。現状職場のメンバーは2~3日/週程度在宅勤務している人が多く、出張等の状況に応じてサテライトオフィス(東京・名古屋他)での勤務も可能です。 - 勤務時間は
- 08:00~17:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間)
※部署により異なります。(8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45/実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収590万円~1570万円。
月給制/基本給330000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(7月・12月)
■昇給:あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設(一部オフィス) ■各種検診 ■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど) ■保養所 ■結婚祝い金 ■WELBOX ■時短勤務 ■キャリア・カムバック制度 など
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.ENPCC-492463