- なぜ募集しているのか
- 同社は、日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社です。
今回は部門にて新規業務構築を行うことに伴い、組織強化のための募集を行います。 - どんな仕事か
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コーポレートサイトおよび採用サイトの戦略構築と実践を主導していただきます。同社のブランド力や採用力を強化するデジタル戦略の中心に立ち、サイトのPDCA運営を迅速かつ効率的に推進していただきます。また、サイト運営チームのリーダーとして、メンバーの成長をサポートし、デジタル戦略の推進とチーム運営の両面でリーダーシップを発揮していただきます。
【マーケティング戦略部のミッション】
同社社の提供価値である『テクノロジーの力で「かなえたい」をカタチに』をより多くのターゲットに効果的に発信することです。そして、認知度と共感を高め、強い求心力を創出して顧客基盤と人材基盤を強化し、事業成長に貢献すること。
【案件事例】
・サイトの戦略構築から要件定義、UI/UXデザイン、ローンチ後の継続的な改善プロセスを一貫して管理・推進
・コンテンツマーケティングによる同社の認知度向上と良質なリード獲得（新規取引先開拓支援）
・SNSを活用した体験施策による応募者向上（新卒、及び、キャリアの採用活動支援）
・サイトパフォーマンス最大化のためのデータ分析
【働きがい】
・市場価値の高いスキルである「IT商材（ソフト/ハード問わず）のマーケティング」に携わることができる
・BtoBマーケティングに加えて採用マーケティングの業務を経験することができる
・エンジニア市場におけるデジタルマーケティングの成功モデルを創出する経験ができる - 求められるスキルは
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必須
・Webサイト企画／運営／ディレクションの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅 徒歩10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせて柔軟にリモートを利用することができます。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間24時間）
※フレックス制度について：6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収540万円～760万円。
月給制／基本給344000円～486000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
残業手当 45時間超残業割増率30%
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/01/23～25/02/05
求人No.ENPCC-492318
