- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集です。
- どんな仕事か
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シンカグループ全体の採用担当業務をお任せします。
【業務内容】
・採用計画の立案
・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
・社内外関係機関との折衝
・離職防止/長期的な人員計画の検討
・効果的な採用方法の模索、質の向上
・過去応募者への再アプローチ 等々
※面接のために、北九州、久留米、大牟田、熊本北部へ車移動することがあります。
【業務の特徴】
警備員、通信工事スタッフ、施工管理士などの現場職から営業職、管理部門など。
雇用形態問わず、中途採用をメインに、媒体管理や代理店対応、紹介会社対応などをお任せします。作業ベースの業務だけでなく、採用計画を経営陣と一緒に考えたり、業務フローを見直したりと企画に入り込んだ業務も担当いただく点が特徴です。
※新卒採用も開始予定あり。
【働きがい】
事業拡大に伴う「採用」を推し進めることができます。現在、グループ総勢350名を超え、順調に拡大を遂げています。今回は更なる事業拡大に向けて、採用活動を推進できる人員を新たに募集します。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いづれか必須】
・人事部にて採用経験をお持ちの方（新卒・中途は問いません）
・人材業界で営業またはキャリアアドバイザーの実務経験者
・無形商材の法人営業ご経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県福岡市早良区次郎丸6-11-46
福岡市営地下鉄七隈線「賀茂駅」より徒歩6分
※車通勤は相談可
※半年～1年後を目安に、本社（南区）へ異動予定です。
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本社住所：福岡市南区清水2丁目15-18
沿線名：JR鹿児島本線 竹下駅より徒歩15分 - 勤務時間は
- 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間35時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～600万円。
月給制／基本給210000円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として72360円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート／PayPayドームシーズンシート所有副業OK（全従業員利用可）／自転車通勤可（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（一部従業員利用可）／U・Iターン支援（一部従業員利用可）／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.ENPCC-492092
