- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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同社独自開発マーケティングプラットフォームの開発プロジェクトにおいて、ベトナムのオフショアパートナー企業と密にコミュニケーションを取り、橋渡しをしていただくブリッジエンジニアポジションです。
ビジネスレベル以上のベトナム語・日本語力のある方を募集しています。
【プラットフォームの概要】
デジタルマーケティングに関わる複数のデータソースから集約したデータを利活用し、クライアント企業の広告運用やマーケティング課題の可視化、効果測定などが簡便にできるプラットフォーム。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズの分析とプロダクトロードマップの作成
・要件定義、開発優先順位付けなどの管理
・ベトナムのオフショアチームに対しての開発、設計計画や仕様の説明、プロジェクト進捗管理
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、進捗管理
【開発体制】
アジャイル開発の体制を取り入れ、2週間のスプリントを基本に開発を進めています。顧客のアカウント運用部門とビジネス要件・機能要件に関する会議を定期的に実施し、そこでの協議結果を要件ドキュメントに整理し、エンジニアとの調整を行っていきます。
コミュニケーションは、Slack・JIRA・zoomを中心に行い、よりよいプロダクトを作っていくために日々、フラットに意見を交わしています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・ソフトウェア開発におけるプロダクトマネージャー経験やプロジェクトマネージャー経験 2年以上
・ビジネスレベルのベトナム語（読み書き、会話）
・BJTビジネス日本語能力テストでJ2以上（J2、J1、J1＋）、もしくは、日本語能力テストでN2以上（N2 or N1） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 所在地：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6階
最寄り駅：若林駅 徒歩7分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給278351円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として96649円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（5月・11月）
■昇給：あり年2回（5月・11月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■出産育児支援制度
■資格支援制度
■公認サークル活動支援
■結婚祝い金、出産祝い金
■社内図書制度
テレワーク手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.ENPCC-491890
