- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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デジタルマーケティング支援事業を展開する同社のプロモーション活動に携わっていただきます。
新規リード獲得からフォローアップのナーチャリングと目的に応じたイベント施策、幅広いマーケティング業務をお任せします。
マーケティングファネルと同社の提供するサービスの特徴・特性を理解し、事業部門と密接に連携して施策の企画・実行を担っていただくイベントプロフェッショナルです。
【具体的な業務内容】
■イベントマーケティング業務
・オンライン・オフライン問わず、リードプラス主催のウェビナー/第三者主催イベント/パートナー共同などの企画・設計・実行
ースケジュール管理・予算管理
ーテーマの策定、プログラム及びコンテンツ作成管理
ー事業部門との連携、ベンダーディレクションなどを含む、オペレーション周り全般
ーイベント後のフォローアップ、モニタリング設計、レポート作成による効果測定
■toBデジタルマーケティング業務
・リード獲得のためのコンテンツの企画・制作ディレクション（導入事例、営業資料、ホワイトペーパー等）
・ウェブサイト運用やウェブ広告運用
・MA・SFAを利用したナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・ウェビナーを含めた、イベントマーケティングの経験（目安3年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 所在地：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6階
最寄り駅：若林駅 徒歩7分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円。
月給制／基本給337497円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として117503円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（5月・11月）
■昇給：あり年2回（5月・11月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■出産育児支援制度
■資格支援制度
■公認サークル活動支援
■結婚祝い金、出産祝い金
■社内図書制度
テレワーク手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.ENPCC-491881
