なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 同社の経営企画業務をお任せします！

【経営企画部】
経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理

【業務内容】
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進

【働きがい】
本ポジションは、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントしていただくことを想定しています。同社の今後を支える大変やりがいのあるポジションです。
求められるスキルは: 必須事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
各線「渋谷駅」直結・直上／地下出入口番号 B6
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり12:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収546万円～1302万円。
月給制／基本給297080円～708520円
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として92920円～221480円）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年2回（5月、11月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 病児保育&ベビーシッター補助制度、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ、保険組合提携機関の優遇制度、企業型確定拠出年金制度、副業制度
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】経営企画（部長候補）◆『モンスト』運営企業／年休123日／年収546万～

経営企画