- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
入社後は、人事関連業務に従事いただきます。
＜業務内容＞
以下具体例を中心に、ご経験や希望に応じて業務をお任せします！（詳細は面接時にご説明させていただきます）
・社員エンゲージメント、モチベーション向上のための施策企画・実施
・評価制度や人事制度の適切な運用や社員への浸透、および同社にとって制度を最適化し、より良い制度にするための各種検討・実施
・各部署に必要な人員を可視化、適正な人員の配置を実施
・福利厚生制度の最適化に向けた各種検討、実施
・労務管理、就業規則等各種規程を管理
※採用と研修の業務は当チームではなく別チームが担当しています。
【働きがい】
人事関連業務全般について幅広く経験可能です。また、経営層との距離が近く、高い視座で業務に取り組むことができる職場環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの経験
・現職で人事業務(採用研修以外)経験のお持ちの方
・過去に人事業務(採用研修以外)経験のお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 浜松町本社：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命クレアタワー
JR山手線・東京モノレール 浜松町駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～17:00（実働時間7時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～35時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～930万円。
月給制／基本給437500円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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ベビーシッター助成制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、財形貯蓄、退職金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、保養所、定年：65歳、自己申告制度（異動希望申告、キャリア面談）、職種転換制度、キャリアセレクト制度、キャリアチャレンジ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児休職制度(子が満3歳になるまで)、ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度（3年の範囲内で2回まで）
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.ENPCC-491625
