なぜ募集しているのか: 案件増加に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 入社後は、カードローン事業および信用保証事業などを手掛ける同社のシステム部門にて既存システムの改善要望や、新しい商品やサービスの仕組みをシステムにて実現する業務を担当いただきます。来期頃までは開発プロジェクトに注力いただき、その後は保守・運用の安定化に向けた整備をお任せいたします。

【業務内容】
・新規サーバ構築案件の企画、設計
・OSやミドルウェアのEOS対応
・OSやミドルウェアの脆弱性対応
・マルチクラウドの運用管理
・運用フェーズにおける障害対応や自動化による業務改善対応
・上記以外の基盤運用に対する業務
※設計以上の上流工程は内製しておりそれ以下の工程については協力会社へ任せる想定です。

【働きがい】
・同社の成長し続けるビジネスを支えると共にITを活用した新たなビジネス展開や発展、事業拡大にも貢献していくことができます。
・AWS（Amazon Web Services）、Salesforceなどのクラウドサービスを使ったシステムの保守・開発（要件定義～開発／テスト工程）に携わることができます。

■インフラ環境：
AWS（ユーザー数：400名～500名程度）
求められるスキルは: 必須サーバーの設計構築の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 浜松町本社：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命クレアタワー
JR山手線・東京モノレール浜松町駅より徒歩3分
勤務時間は: 09:00～17:00（実働時間7時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～35時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～900万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ベビーシッター助成制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、財形貯蓄、退職金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、保養所、定年：65歳、自己申告制度（異動希望申告、キャリア面談）、職種転換制度、キャリアセレクト制度、キャリアチャレンジ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児休職制度(子が満3歳になるまで)、ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度（3年の範囲内で2回まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE／インフラ【浜松町】実働7H★福利厚生充実◎年収550万～

社内SE・システム管理