なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です！変化する法規環境、社会環境に即し、様々な知見を積極的に吸収、多様なフィールドで変革にチャレンジすることがいま認証にも求められています。従来のやり方や固定概念にとらわれない柔軟な発想力を持ち、弛まない改革に挑む気概がある方を歓迎します。
どんな仕事か: 【概要】
海外向け車両の認証取得に向け、全体管理を実施いただきます。
社内の開発関係部署および海外の現地法人とコミュニケーションを取りながら、認証方針の立案・実行・進捗管理・課題解決を行っていただきます。

【詳細】
◆海外各国認証取得の推進
-開発・製品企画部門、認証当局・現地法人との折衝やコミュニケーションを通じた方針立案
-開発プロジェクトにおける申請情報の収集業務

【働きがい】
トヨタで企画するあらゆる車種の認証取得を担う部署であり、生産/販売の開始可否に影響する重要な工程であるため、責任と同時にやりがいも感じる仕事です。社内外問わず様々なステークホルダーと調整・協力して認証取得を完遂するため、達成感・成長感を感じられる仕事です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験がある方
◇海外法規・法律に対する調査、分析、許認可取得手続きに従事された経験
◇複数開発部署を巻き込むプロジェクトの計画策定・マネジメントに従事した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週3～5日
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。現状は3～5日／週程度在宅勤務している人が多数です。
また、遠隔地勤務（長期リモートワーク）制度も導入しており、適用条件を満たした場合、遠隔地での勤務も可能です。
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※部署により異なります。（8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45／実働8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収460万円～660万円。
月給制／基本給270000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社宅・寮制度　■引越費用補助　■財形貯蓄制度　■従業員持株会　■退職金制度　■社内販売制度　■車両購入資金貸付制度　■事業所内託児施設（一部オフィス）　■各種検診　■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）　■保養所　■結婚祝い金　■WELBOX　■時短勤務　■キャリア・カムバック制度　など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】海外認証の企画・推進リーダー（第二新卒・スタッフ）◆東証プライム／待遇◎

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