- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！【職務概要】
■誰に：生命保険業界
■何を：基幹システム、新たな金融ソリューション
■手法：システム部門に対するソリューション提案、営業活動
→既存の生保システムに対する改善提案
ビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
→お客様が検討されている新しいビジネスに対して、
日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、
同社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、
アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、
自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション
（IT・OT・プロダクト）を企画・立案し、受注に繋げていただきます。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込める
ユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に
貢献いただきます。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、
価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に
貢献いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業のご経験（IT業界）（金融業界）
【尚可】
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 08：50～17：20
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～950万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅
カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-404554787
