なぜ募集しているのか: 部門強化のための増員
どんな仕事か: 企画提案営業として、顧客（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツールなどの採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）を行います。
1.顧客の経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。
2.外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。
※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。
求められるスキルは: 必須 1・法人営業経験
※企画提案要素のある法人営業経験
※新規開拓営業経験

2・PCスキル（ExcelやPowerpoint）

歓迎・自身の経験だけに囚われず、新しい環境・業務における「変化」を受け入れられる柔軟性のある方
・人材開発・組織開発への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方
・正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪
勤務時間は: 9:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 570万円
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など

＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【年間休日数：126日】※2019年10月1日～2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

組織開発・社員研修プログラム【企画提案営業】中途入社者が多い職場●大阪勤務●裁量が大きい

営業（法人向け）