- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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役員直下で企業成長の中軸となるポジション／年間休日122日／安定の経営基盤【職務概要】
ホールセール部の業績予算達成に向けたマネジメント業務全般をお任せ
しています。これまで兼任で対応していたホールセール部の部長を
専任担当として配置し、本部長直下の右腕として営業組織を
ハンドリングしていただきます。
【職務詳細】
・営業戦略策定／業務プロセス見直し／KPIの設計／PDCA実行など
・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への
企画提案および各取引先へのトップセールス
・全社的な営業予算達成のための営業・商品開発・マーケティングの
部門横断プロジェクトの推進
【業務の魅力点】
★本部長直下の右腕として、営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により
営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、
部門長としての自身の飛躍的な成長を実感することができます。
★海外進出や事業の多軸化を加速しており、
グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができます。
★サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、
ウエディングサロンやバンケットルームを保有しており、関係性の深さ、
提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・30名以上の営業組織のマネジメント経験（部課長クラス）
・法人営業経験
・代理店営業経験
【尚可】
・BtoBトップセールス経験
・旅行、ブライダル、ホテル業界での営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(給与条件変更なし)) - どこで働くか
- 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階
東急東横線「代官山」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 10：00～19：00 ※フルフレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社と個人の業績により変動あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全額支給、海外研修、役職手当、スタッフ婚礼割引、婚礼・出産祝い金、インセンティブ、マネジメント研修、表彰制度、住宅手当（社内規定に準ずる）、旅行補助、資格支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日（2024年）、週休2日制／シフト制、年次有給休暇、慶弔休暇、世界中を幸せに休暇、産前産後／育児休業（2022年実績11名）
- どんな選考プロセスか
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書類選考（人事） ⇒ 一次面接（SV）⇒ 面接（人事部長）⇒ 内定
※変更となる場合もあります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405709229
