- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】新規事業／業界未経験者歓迎／成績連動型変動賞与【職務概要】
新規事業のコンサルティングサービスをクライアントへ提案していただきます。
【職務詳細】
・新規クライアントの開拓
既存クライアント企業や社内の別部門、提携パートナーからの紹介を1stコンタクトとして、それぞれに合わせた手法でアプローチをしていただきます。
・コンサルティングサービスの提案
クライアント企業向けに、プロレド・パートナーズのコンサルティングサービスの提案をします。
一方的にサービス案内をするのではなく、クライアントの課題をヒアリングすることに主眼を置き、その上で 課題解決につながるコンサルティングを提案していただきます。
・クライアント候補企業の管理
提案したクライアント候補に対し、定期的にプロレドのナレッジ提供などを行うことで関係構築を進め、将来のクライアントにつなげます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業のご経験
【尚可】
・無形商材（コンサルティング営業・システム・金融・不動産・人材・等）の営業経験
★☆おすすめポイント☆★
営業もクライアントと伴走
同社は営業部隊とコンサル部隊が分かれていますが、営業も提案して終わりではありません。クライアントへヒアリングを継続し、コンサルタントと協力して成果を提供するために伴走していただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～６ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線／都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線／京浜東北線「浜松町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）フレキシブルタイム：5：00～22：00※標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（インセンティブを賞与として支給）
昇給:原則年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・有給休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405957022
