- なぜ募集しているのか
- 黎明期より会社を支えてくれた従業員の定年を控え、
技術を継承し、開発部門から会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
LTEやWiFiなどの無線が幅広く使われていますが、
お客様からの特小無線モジュールのニーズはまだまだ現役です。 - どんな仕事か
-
無線モジュールやアプリケーションボード、太陽電池搭載 IoT ユニットを取り扱う当社にて、ハードウェアの開発（回路設計等）をお任せいたします。■職務内容：
自社の無線モジュールを使用して顧客のニーズに最大限応えるように無線機器を設計する仕事を担当し、回路の設計、CAD、試作製作、測定器での評価等を行います。
・業務フェーズ：仕様検討、部品の選定、回路設計（アナログ）、シミュレーション、レイアウト設計、試作、評価検証など幅広く担当していただきます。
・自社開発（オリジナル製品）の設計/開発
■こんなところに使われてます！
・電動シャッターのオンオフ
・トラックのクレーンや制御
・農業などの気象観測
・介護リフト など
■職務の特徴：
・本ポジションでは、自身が興味を持った製品に自由に携わることができます。
・既存の顧客のニーズをヒアリングした上で、自身の思考を組み込み、顧客に提供していきます。
・入社後は、OJTにより業務を学んでいきます。最初は既存製品の相談などから担当して頂きます。
■組織構成：
同社は男性9名・女性5名の計14名で構成されています。
部署構成：4名（50代,40代,30代）
部署内では、年齢を気にせずコミュニケーション取っています。
■同社の特徴：
・同社は、幅広い用途に対応できる高品質な組込用モジュールやワイヤレスソリューションの設計開発を行っています。
・顧客からの要望にトータルコーディネートで柔軟に応えれるため、大手企業では扱えない案件などを請け負っています。また、最近は遠隔地で自立運転できる小型太陽電池を使用したデータ通信システムにも力を入れています。
・現在、様々な製品のワイヤレス化が進み、無線モジュールの需要が高まっている状況であり、顧客のニーズは家庭用から産業用まで様々となっています。
・コロナの影響も落ち着き、エンドユーザーからの需要も増え、受注も徐々に増加しています。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・回路設計の経験歓迎 ・無線機器の量産品の開発経験
・アナログ回路の量産品の設計経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どこで働くか
- 本社：神奈川県大和市渋谷1-7-2
勤務地最寄駅：小田急線／高座渋谷駅
＜転勤＞無 - 勤務時間は
- 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
17時以降に業務はほとんどありません。緊急な仕事等で残業が続く場合は別途賞与で残業代が支払われます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450万円～600万円
月給：35万円～50万円
■昇給：有
■残業手当：有
■賞与：年2回 (過去実績 1ヶ月ｘ2回[6月、12月])
（補足）
残業時間はほぼないですが、緊急な仕事等で残業が続く場合は、別途賞与にて残業代が支払われます。
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
退職金制度：勤続1年以上より対象、65歳までの再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT(3か月)
■語学支援
＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■退職金共済加入
■慶弔金 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
（その他休暇）
年末年始3日、夏季休暇3日、創立記念日 - どんな選考プロセスか
-
一次面接（開発部長、人事部長）
↓
最終面接（社長）
↓
内定
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.KOZOI-001
