- どんな仕事か
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■同社にて、プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割をご担当頂きます。
【具体的には】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・大規模プロジェクトのマネジメント(PM)
・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当
※担当タスクにおいては経験が考慮され、希望に沿った役割にアサインされます。
<想定顧客・想定市場>主に大手製造業とそのサプライチェーンを構成する企業
<アサインプロジェクト例>
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※いずれも必須
・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識
・会計(グループ経営管理含む)、またはロジスティクス系全般の業務知識
・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識
※SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして3年以上の方は下記も必須
・SAP(ERP)アプリ/BASISコンサルとして要件定義(Fit&Gap)を1年以上経験された方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1040万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株 - 休日休暇は
- 年間120日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、連続9日間休暇、年末年始、慶弔他
掲載期間24/11/06~24/11/19
求人No.QIQ-380399