- なぜ募集しているのか
- メイン顧客である中小企業は「人材不足」や「リテラシーの不足」から、DXの遅れが深刻化しております。
そのような課題に対し、当社は動画を起点としたマーケティングDXを推進し、DXを手軽で身近なものにしていきたいと考えながらビジネスに取り組んできました。
結果として、BtoB向け動画制作サービス市場において、日本最大級*の11,000社を超えるお取引を頂いております。
現在は、さらにビジネスを拡大していくフェーズに入っており、今後も急速に変化するDX市場及び動画市場において、顧客のニーズやビジネスチャンスを他社に先駆けて捉え、社長直下の迅速な意思決定のもとで「企業価値の最大化」に取り組んでいくビジネスパートナーを募集したく思っております。 - どんな仕事か
-
動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用を支援を行う業務です。
【扱う商材と顧客層】
当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。
世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。
【仕事の流れ】
▼アプローチ
建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。
どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。
▼商談
商談相手は基本的に「社長」です。
何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。
▼契約・引き継ぎ
契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。
【仕事のポイント】
★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！
ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。
動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための自社クラウドサービスを展開しています。動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。
★営業データを分析し成長を支援！
自社では日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！
【教育制度】
・現場OJT（1対1指導制）
・新入社員研修（ビジネスマナー、テレアポ、営業研修を実施） - 求められるスキルは
-
必須 ◾️必須要件
・高卒以上
※未経験・社会人経験なし歓迎です歓迎 ◾️歓迎/尚可
・顧客折衝経験がありコミュニケーション能力が高い
・キャリアビジョンや目標を明確に持っている方
・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地
本社：東京都港区芝浦
大阪支店：大阪府大阪市北区梅田
名古屋支店：愛知県名古屋市中区 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50,000円まで
住宅手当：支給条件あり、東京2万円、地方1.5万円を支給
社会保険：補足情報なし。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT（1対1指導制）
新入社員研修
（ビジネスマナー、テレアポ・営業研修を実施 ）
＜その他補足＞
■各種保険完備
■従業員持株会
■交通費支給（最大5万円/月）
■住宅補助（該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月）
■1on1ミーティング
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝金
■書籍購入補助、備品補助（衛生用品・文房具等）
■表彰制度
■入社研修 - 休日休暇は
- ■年間休日124日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇（10日～20日／取得率76.4％）
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.SCY-030
