掲載期間24/11/07~24/12/03 求人No.INOSE-55

【未経験歓迎】データドリブンなプロフェッショナル営業/博報堂グループ/フレックス/リモート可

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員
どんな仕事か
あらゆるフィールドで「売れる営業文化」を組織に根付かせる。
クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決します。
営業の総合代理店として、クライアントの営業支援コンサルティング及び営業代行をします。

営業と一口に言っても、フィールドセールスだけでなく、インサイドセールスやカスタマーサクセス、BtoBマーケター等、職種は様々。
商材は有形・無形問わず。
関わる業種や企業規模も多種多様。
営業にまつわる、あらゆるフィールドで「売れる営業文化」を組織に根付かせるのが仕事です。

この仕事の特徴は、データドリブンなことです。
個人の勘や経験に頼る属人的な営業スタイルではなく、
12,000サービス分の営業代行を通して培ってきたナレッジを活かした論理と、
データに裏打ちされた科学的な営業スタイルがあります。

営業のプロフェッショナルとして自身を高め、市場価値を高めたい方は、是非ご応募ください!

【具体的な業務内容】
社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。
また、プロジェクトリーダーをお願いする場合、クライアントとのやりとり、プロジェクトのPDCA・KPI管理もお任せします。

□プロジェクト例
・サービス導入に向けて店舗への訪問営業
・企業に架電して商談に向けたアポ獲得
・一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施 等


【業務の領域】
□BtoB支援
テレアポや訪問営業等のリード獲得、実際に商談を行いクロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまで幅広くご支援します。

□BtoC支援
一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。弊社のナレッジを活かし、一般消費者に伝えきれていない商品の魅力、クライアントが気づいていない課題等を顕在化し、解決に導きます。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・社会人経験1年以上
・営業経験が半年以上
 もしくは、接客業にて販売などで数字目標を追った経験を2年以上
歓迎 【求める人物像】
・論理的思考力を兼ね備えている方
・自分で考えてPDCAを回すことができる方
・マルチタスクが得意な方
・マネジメント経験をお持ちの方
・提案力が必要な業務に携わったことがある方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都

在宅勤務可能(基本は週2回在宅)
※プロジェクトによって変動あり
勤務時間は
フレックスタイム制
(10時出勤19時退社を基本とするが、担当プロジェクトにより変動あり)

給与はどのくらい貰えるか
年収:3,360,000~6,000,000円
月給:280,000円~500,000円
みなし残業代(月45時間分/73,080~130,500円)
※超過分は別途支給します

・賞与無
・業績により決算賞与あり
 ∟過去実績(年1~2回 数万~十万前後)
・退職金制度なし
・給与改定年2回(5月/11月)
待遇・福利厚生は
【手当など】
交通費全額支給/残業手当/通信手当/出張手当/結婚祝金/出産祝金

【福利厚生】
社会保険完備/健康診断/高額医療費一定額補助/社員紹介お礼金
産休・育休制度/時短勤務制度/看護休暇・休業制度/介護休暇・休業制度
表彰制度/新規事業起案制度/イベント補助金制度/社内イベント(参加自由)
提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引/副業可能/クールビズ導入
休日休暇は
【年間休日】126日 ※2024年度

【休日休暇】シフトによる週休2日制
      PJにより土日休みの場合もあり

【有給休暇】4~9月入社:入社日に10日付与/10~3月入社:入社日に5日付与

【その他休暇】
夏季休暇(4日)/年末年始休暇(4日)/リフレッシュ休暇/5年勤続記念休暇/慶弔休暇/
傷病休暇/エフ休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
∟書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■セールスカンパニー
・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング
・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援
・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング
・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング

■HRカンパニー
<販促支援事業(BtoC)>
・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)
・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等
<採用支援事業>
・採用コンサルティング&アウトソーシング
<スタッフィング事業>
・ある業界に特化したスタッフ派遣サービス
設立
1998年5月(1992年創業)
資本金
100百万円
従業員数
1,218名(2023年4月時点)※業務委託・派遣・登録スタッフは除く
取扱い紹介会社
イノセル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309462
紹介事業許可年:2018年6月
登録場所
イノセル株式会社
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア
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