なぜ募集しているのか: ＼同社はSIer・SES・自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数いらっしゃいます！／
同社は2000年に設立をしたクラウドサービスの提供会社となります。現在は従業員数も1000名を超え、東証プライム上場企業になるほど拡大を図っております。主力製品はTV CMでも有名な業務用SaaS製品。中小企業様を中心に多くの企業様へ導入をいただき、さらなる成長を狙っております。今後も既存サービスだけでなく、新規サービスのリリースも順次行っていくため、開発部隊の増強が急務です。そのため、このたび開発チームを牽引するプロジェクトマネージャー（PM）を担っていただける方を新たにお迎えすることになりました。あなたの力でプロジェクト推進を図り、同社のより一層のスケールに携わってみませんか？
どんな仕事か: 「プロジェクトマネージャー」として自社サービスであるWebアプリ開発チームを牽引していただきます。内製開発を主としているのでチームメンバーの育成も重要なミッションとなります。
同社がリリース中、または今後リリースをするSaaS製品のWebアプリ開発チームの「プロジェクトマネージャー」として以下業務をご担当いただきます。

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業務概要
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人気シリーズの新機能追加やパフォーマンス向上、技術的改善、刷新などによる開発に対し、
■開発プロジェクト管理：
・開発工程における進捗管理や課題管理を中心とした開発の取りまとめおよび推進
・問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示
■開発成果物のレビューや確認：
・仕様書のレビュー
・設計書の確認
■メンバーフォロー：
・開発の進捗管理
・1on1等のフォロー
・チームメンバーの育成（技術面/行動面など多面的）
を実施していただきます。

【体制】
■1チーム5～10名程度（内製開発）

【開発手法】
■アジャイル、ウォーターフォール

【開発環境】
いずれかの組み合わせとなりますのでご参考までにご確認ください。
■使用言語：Java、JavaScript
■ミドルウェア：Apache、Tomcat
■フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
■データベース：PostgreSQL
■IDE：eclipse、IntelliJ
■コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
■バージョン管理：GitLab
■チケット管理システム：Redmine、Trello
■CI・テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
■その他ツール：Flyway、Docker
■貸与PC:ノートPC（Windows or Mac選択可能）
■ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

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本ポジションで必要なこと
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■ビジネスサイドと共に市場ニーズやシーズを満たすものが何かを考えていきます。
■”ヒト”を大切にしながらチーム作りを行っていきます。
■まだ世の中にない新しい機能や有効となりうる新しい技術を取り込み、共存していきます。
■リリース後もお客様からフィードバックを受けてより良い開発や運用を進めていきます。
求められるスキルは: 必須 ■Webアプリケーションの開発経験（経験年数不問）
■開発成果物に関するレビュー経験（経験年数不問）
■チームリーダー経験（経験年数不問）
■プロジェクトマネジメント経験（経験年数：3年以上）

歓迎＜必須ではありません＞
■開発プロセスの改善や自動化、不具合分析などの改善経験
■ユーザーやサポート部門からの問い合わせ対応経験
■オフショア開発経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間は6ヶ月となり、条件変更はありません。
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木
【最寄駅】
各線「新宿駅」より徒歩2～5分
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】800万円～ 1,200万円
＜月給例：年収785万円の場合＞
月額499,500円（基本給378,000円＋時間外手当67,500円＋その他手当54,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
待遇・福利厚生は: ■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
■交通費支給（上限10万円／月）
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当
■家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
■私服通勤
■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
※働き方の柔軟性促進のため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■子育て支援（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能）
※入社1年後から適用
■時短勤務（育児・介護）
■その他支援
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
・書籍貸し出し制度
・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
休日休暇は: ＼他社にはない休暇制度も豊富です／
■完全週休二日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■病気の際の有給休暇（通常とは別付与/年5日分）
■時間休暇（1時間単位で取得可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■消滅する有給休暇の積み立て制度（最大20日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1～2回）→内定
※原則、Web実施となります。
※場合にいよりSPIの受験が入ることもあります。

【プロジェクトマネージャー／Java】CMで有名なSaaS製品のWebアプリ開発プロジェクトを推進！

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）