掲載期間24/11/07~24/11/20 求人No.RASIK-SH/KeiKanBusCon

ビジネスコンサルタント(経営幹部候補)Mgr・シニアMgr/PJマネジメント等/上場SIコンサル企業

営業(法人向け)

年収1400万円~1849万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
当社は、日本を代表する銀行・証券領域のSIerとして国内トップクラスの地位を獲得し、AI/ブロックチェーン/クラウド等の先端テクノロジーを軸とし金融機関に限定しないSIコンサルとして成長を続けます。
【仕事内容】
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。

(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。

(3)事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。
※会社作りのみの関与は不可。

(ご入社後、シンプレクス・ホールディングス社からXspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。)

※業務内容:
(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務
(変更の範囲)会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

【主な役割】
・プロジェクトマネジメント
・セールス活動(ディールシェイプ/提案)
・組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定)
・新規ソリューションの開発(希望があれば)

【直近のPJ内容】
・ECビジネスの成長戦略策定
・エンタメ業の新規事業立案
・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援
・銀行業に対するDX人材の育成支援
・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン
・証券業におけるCIO室立ち上げ支援
・官公庁におけるAI×Covid19の調査・研究
など

【ポジションの特徴・魅力】
・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる
・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など)
・シンプレクスの顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる
・大手ファームと同水準以上の報酬
求められるスキルは
必須 ・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
(提案およびデリバリーを完遂した経験)

・新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い)
雇用形態は
正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
どんなポジション・役割か
【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント(マネジャー/シニア・マネージャー)
どこで働くか
東京都港区虎ノ門
※リモートワークとのハイブリッド勤務
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:1,400万円~1,800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:年1回
・賞与:年1回(4月)

待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
・社員持株会制度
・団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
・社内カウンセリングルーム設置
・フリードリンク提供
・夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
・マッサージルーム設置
・社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
・スマートフォン貸与
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・タクシーの業務利用精算可能

■Egrの学びを支援
・勉強会:プログラミング、データモデリング、DDD、AWS等
・ナレッジシェア:Slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施
・研修/資格/書籍購入: サポート体制あり。本人の学びの意志を尊重
休日休暇は
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)・祝日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
会社概要
社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。
シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。

【参考記事】
・FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/search?utf8=%E2%9C%93&word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
設立
1997年9月
資本金
814百万円
売上高
30,579百万円
従業員数
1,047名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
掲載中の求人
現在5863件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職