なぜ募集しているのか: 業績好調のため増員募集
どんな仕事か: ■業務概要
医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、産業医の方が安心して企業と面接を行えるように調整することや、クライアント企業からのご要望にお答えする業務などに携わっていただきます。

■業務詳細
同社でサービスを提供させていただいている
クライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取り持ち、
スムーズな面接ができるような調整業務や、
企業からのご要望・お問合せにお答えする業務などをお任せします。

・クライアント企業、担当医師の面接日調整
・クライアント企業への情報提供、営業同行
・既存クライアントへの新サービスの提案
・各種データ入力　など

■当ポジションの魅力について。
産業医とは従業員50名以上の事業所において、社員一人ひとりが健康に働けるように様様なサポートをしています。クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで、企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれか必須となります。
・大卒以上
・カスタマーサポートのご経験（2年以上）

歓迎・TEL、メール、対人でのコミュニケーションに自信のある方
・折衝・調整・交渉などが得意な方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方　
・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方
・論理的に考えられる方
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は7～14時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 405万円～510万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：405万円～510万円
※賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません。
※経験やスキルにより決定いたします。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備

＜諸手当＞
通勤手当/育児手当/資格手当/その他手当/住宅手当/家族手当/残業手当/休日勤務手当
・通勤交通費：上限３万円／月
・近距離在住手当：３万円／月
・近距離引っ越し手当10万円　
・託児費補助：0～2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月　
・健康増進手当
・健康増進ボーナス

＜制度＞
資格取得支援制度/社員割引制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/その他制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/奨励金制度
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費補助など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/その他休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定

【大阪】カスタマーサポート×ストレスチェックサービス等の支援

営業（法人向け）