なぜ募集しているのか: 業績好調のため増員募集
どんな仕事か: ■業務概要
医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、企業に対して様様な産業保健サービスを提案する法人営業をお任せいたします。

■業務詳細
・同社サービスを多くの企業に広めるために様様な営業活動をお願いします。

・まずは、企業の課題や要望をお聞きした上で、その企業に最適な弊社サービスのご提案から、契約締結、また契約締結後のフォローアップやその企業の課題に応じた継続的なアップセル・クロスセルのご提案をお任せ致します。

・その他、企業からのお問い合わせや要望事項への交渉等も行って頂きます。

・健康経営に関わる分野の新商材を開発提供していきますので、それら新商材の既存企業へのご提案もお任せ致します。

■取引顧客について。
対象顧客は大手企業から中堅・中小企業まで様様です。
新規取引先開拓だけでなく既存顧客も担当していただきます。

■同社について。
同社ではビジョンに基づき「お客様に最適なサービス提供」を行っており、業界トップクラスの企業様からのご依頼も着実に増えております。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれか必須となります。
・大卒以上
・法人営業経験3年以上（経験年数は応相談）

歓迎・無形商材の営業経験
・人事労務部門への営業経験
・EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は7～14時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：450万円～600万円
固定残業手当/月：37,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
※賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません。

＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割・一律手当を含む）
※経験やスキルにより決定いたします。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備

＜諸手当＞
通勤手当/育児手当/資格手当/その他手当/住宅手当/家族手当/残業手当/休日勤務手当
・通勤交通費：上限３万円／月
・近距離在住手当：３万円／月
・近距離引っ越し手当10万円　
・託児費補助：0～2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月　
・健康増進手当
・健康増進ボーナス

＜制度＞
資格取得支援制度/社員割引制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/その他制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/奨励金制度
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費補助など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/その他休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定

【東京】法人営業×保健やストレスチェックサービス拡販。

営業（法人向け）