- どんな仕事か
-
クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。メディアリレーション担当やコンテンツディレクターなどからなるチームのリーダーとして、クライアントのPRプロジェクトを牽引いただきます。
既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々変化する時流を俯瞰し、分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力を発揮して、企業と社会を繋ぐPRプロジェクトを企画・実行していくポジションです。
統合型PR事業では、個別企業のPRコミュニケーション支援に加えて、複数企業が共同し社会課題解決に向けたメッセージを発信する「企業共創プロジェクト」にも取り組んでいます。
”共働き世帯のゆとりをうむ”ことをテーマにした「ゆとりうむプロジェクト」は、2023年度グッドデザイン賞を受賞しています。
▼具体的な業務
【クライアント向けの業務(全体の8割)】
・新規顧客開拓
・クライアントの課題抽出とその解決のための戦略プランニング、提案プレゼン
・戦略PRプランの実施運営ディレクション
・クライアントへの定例コンサルティング業務
【メディア向けの業務(全体の2割)】
・ニュース企画の立案
・メディアキャラバン、取材設定などメディアプロモート活動全般
・記者発表会やイベントの実施とそのコーディネート
・プレスリリース作成 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業1年以上経験(無形営業)歓迎 ・コンサルティング営業の経験
・PRSJ認定PRプランナー・准PRプランナー資格保持
・Office関連ソフト操作(Word、Excel、PowerPoint)
【求める人物像】
・トレンドが好きで感度が高い方
・キャリアアップ志向の方
・チームワークを重視する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度
(コアタイム 月曜日:9:30-14:30、火~金曜日:11:00-16:00)
※週2回はどこでもワークデー(在宅勤務OK) - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生は
- 定期健康診断、家賃補助制度(勤続6年以上)、勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度)、ライフイベントサポート制度(育児や介護に係る特別有給休暇制度)、資格取得支援制度、各種打ち上げ支援制度、健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)、社内レクリエーション、従業員持株会、ウォーターサーバー他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2022年実績)、年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間24/11/07~24/11/20
求人No.NUURU-CO332