募集情報

どんな仕事か: ■車載照明市場の顧客ニーズ・課題を把握し、付加価値の高い商品化・サービスに関する「商品企画」、「提案営業」を担当していただきます。

【具体的には】
顧客の声やマーケティング分析・結果、トレンドを反映し、新商品開発や既存商品の改良を立案し、推進する業務となります。
・既存商品改良含む新商品について顧客との仕様折衝を行い、顧客要求事項を商品企画に落とし込み、関係各部門と連携し商品化に向けて企画推進(社内外のレビューを含む)を行う
・量産移行後の商品に関する問合せ窓口対応、4M変更申請と承認刈取り業務を行う
・顧客であるカーOEM、Tier1、ならびに製造工場含め、国内外でのコミュニケーションを通じて、社内外のステークホルダーとの折衝・交渉も含まれる
※国内外、必要に応じて出張があります。

■役割
・量産移行後の顧客対応、補修品の4M変更管理など、海外・国内のアカウント業務もこの仕事の大切な役割です。
・社内外のステークホルダーとの連携を図りながら、顧客の課題解決をリードする役割です。

■この仕事を通じて得られること
・顧客の課題解決につながる商品・サービスを提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができる。
・課で考え抜いた企画提案を実現することで、経営に直結する効果を実感でき、さらには社会貢献へのお役立ちも実感することができる。

■キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記いづれかのご経験をお持ちの方
・デバイス製品の基礎知識のある方（例：電子回路の知識、光学の知識など）
・商品企画として実務経験3年以上

【歓迎要件】
・B2Bの開発営業の業務経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の業務経験のある方
・照明やLEDなどの知識がある方
・英会話が堪能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
休日休暇は: 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等

会社概要

社名: パナソニック

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
パナソニックグループの一員として、家電・空調・照明・電気設備・業務用機器など「くらし」領域の多様な商品・サービスを提供する企業です。同グループは2022年4月に持株会社・事業会社制へ移行。同社はくらし領域の事業が結集した事業会社としてスタートしました。拠点数は166カ所、従業員数は約90，000人、売上高は3兆4，944億円となっています（2023年度）。
同事業部の売上高はパナソニックホールディング全体の約50％の売上を占める事業部です。

【事業領域】
・中国・北東アジア社：スマートライフ家電事業部、住建空間事業部、コールドチェーン（中国）事業部、冷熱空調デバイス事業部、台湾事業部で構成。中国・北東アジアにおいて、家電・住宅関連事業を幅広く展開しています。
・くらしアプライアンス社：キッチン空間事業部、ランドリー・クリーナー事業部、ビューティ・パーソナルケア事業部で構成。「食」「家事」「美容・健康」の領域で家電事業を展開しています。
・空室空調社：空調事業を行う空調冷熱ソリューションズ事業部と、換気・空気清浄機器など空質事業を担うパナソニックエコシステムズ（株）で構成されています。
・コールドチェーンソリューションズ社：コールドチェーン事業部と米国の業務用冷凍・冷蔵ショーケースメーカーのハスマン（株）で構成されています。
・エレクトリックワークス社：照明事業のライティング事業部、配線器具・分電盤・AiSEG（HOME IoT）などを担うエナジーシステム事業部、燃料電池やメーターデバイスを担うスマートエネルギーシステム事業部で構成されています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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商品企画・営業技術＜車載照明製品＞

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