なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 《スタンダード市場上場企業》ホームソリューションセンターとして、独創性あふれる地域密着型の店舗運営を手掛けています。　　　　　　同社の店舗出店の為の土地情報収集、マーケット調査、物件選定、契約の一連…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜期待する役割＞
関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。当社は群馬中心に展開しておりますが、今回ご担当頂くのは埼玉での開発業務です。
※本社（高崎）へ出社頂くのは週1回程度

【具体的には】
・店舗開発計画に基づく店舗開発（年間1，2店舗）
・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
・新規出店候補地のピックアップ
・経営層との新規出店戦略の検討や推進

【働き方】
出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。

【配属先情報】
店舗開発部（3名※内訳：群馬1名、首都圏2名）

【本ポジションの魅力】
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれか
・小売り店舗（ホームセンター、スーパー、コンビニ、その他専門店での）新規店舗開発経験者
・不動産仲介、不動産営業（法人、個人問わず）のご経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【高崎市/店舗開発】埼玉への新規出店を担う/残業20h以内
どこで働くか: 群馬県高崎市倉賀野町4531-1
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）

【年間休日】108日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【高崎市/店舗開発】埼玉への新規出店を担う/残業20h以内

スーパーバイザー（SV）