- なぜ募集しているのか
- ■IPコラボの促進による事業拡大を目指すための増員
広告×IPコラボやその他のIP流通支援方法を拡張していくため、アライアンス先とのやりとりや広告主となる顧客へのご提案まで担うビジネスプロデューサーを増員します。
＜＜IPコラボに対する想い＞＞
私たちは会社設立当初から、クリエイターと力をあわせて、企業の商品・サービスを楽しみながら知ることができる広告コンテンツの制作を実現してきました。
近年では多くの企業とコンテンツIPのコラボが実現し、さまざまな表現が世の中に発信されています。その一方で、広告市場において収益化ができるコンテンツIPは、人気作品の一部に限られているのが現状です。
「今人気の話題作と同じように、長く愛されている名作や生まれたばかりの作品にも可能性がある」
私たちはそう信じ、各コンテンツの魅力を理解することで、企業とのマッチングを叶えます。そして、世の中に面白さとインスピレーションをもたらし、ポジティブな循環を生み出す広告コンテンツを発信していきます。 - どんな仕事か
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◎大手アライアンス先と協業したビジネス開発大手企業を中心とした顧客（広告主）のコミュニケーション課題解決に向けたコンテンツの企画提案や、アライアンス先と協業したBizDevおよび協業プロジェクトの推進をお任せします。
◎人気漫画・アニメ等のIPとのコラボ企画により、IPの流通促進や顧客のコミュニケーション課題の解決まで伴走
企業の課題に合わせて自由に企画提案していただきたいので、新たなサービスやビジネスの開発も大歓迎。大きな裁量をお渡ししますので、「自分が手掛けた！」と言えるような新たな事例を創出してください。
■業務内容
(1)大手アライアンス先との協業プロジェクトの推進およびBizDev
- IPホルダー・大手企業をメインとしたアライアンス先の開拓
- 協業プロジェクトのご提案および方針のすり合わせ
- マネタイズ方法などビジネスモデルの考案
※基本的に、管掌役員の高橋と共に企画・提案を進めます。
(2)顧客（広告主）への提案
- 商談を通じた顧客の課題抽出
- Minto・協業先のアセットを活用したソリューションの考案
- 企画書作成および提案
- 社内制作部門と連携の上、制作～納品までの進行管理
- プロジェクト終了時のレポーティング、振り返り
※受注後の制作ディレクションは、主にディレクターが担います。
＜＜プロジェクトの進行イメージ＞＞
プロジェクトの規模・期間に合わせて、ディレクターや社内外のクリエイターとチームを組んで進めていきます。
★がビジネスプロデューサーの担当領域です。
★顧客への課題ヒアリング～企画提案
↓ ★版元との交渉・調整
↓ ★企画概要・取り組み内容決定
↓ 制作物・コンテンツの要件定義
↓ クリエイターや版元への制作依頼およびスケジュール調整
↓ 顧客への制作オリエン
↓ ラフ・構図を作成しクリエイターや版元へ共有
↓ 制作進行管理
↓ 納品
★ 施策の振り返り
※プロジェクトの規模によりますが、ご提案～納品までの期間は3ヵ月～6ヵ月です。
▼コラボ事例についてはこちらをご覧ください
・Minto HP
https://minto-inc.jp/service-contents/
・JR 東海「推し旅」とアニメ『ジョジョの奇妙な冒険 黄金の風』コラボ企画をプロデュース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000029274.html
・その他コラボ事例
https://charabaco.jp/
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ＜経験＞
・広告代理店もしくはIPビジネスに関する営業経験（目安：2年以上）
└顧客のサービスやIPの認知獲得・流通手段を理解しており、課題抽出から顧客課題に合わせた解決方法をカスタマイズで提案されてきた方を想定
＜能力＞
・成果創出のための高いコミットメント力
・企画力
└決まったものを売るのではなく、顧客の課題を解決するソリューションの座組を考えられる
・課題抽出力
└ヒアリングを通じクライアントの課題を抽出できる
＜マインド＞
・あらゆるビジネスモデルに対する関心と利益志向
・正解の無い中から仮説を立てて実行・検証までやりきる意思がある
・上手くいかないときに今までの方法を捨て、新しい方法を考える歓迎 ＜経験＞
・ビジネス開発経験
・IPコラボに関する企画提案経験
・大手顧客とのリレーション構築経験
・新規顧客の開拓経験
・オフライン領域のコンテンツ企画経験
・アライアンス推進経験
＜マインド＞
・漫画、アニメ作品に対する理解や熱量 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ビジネスプロデューサー｜人気IPコラボを軸にしたコンテンツ企画提案およびBizDev
- どこで働くか
- 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
※リモートワークと出社（週2日）のハイブリッド型勤務を導入しています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11：00～16：00
※フレキシブルタイム：7：00～11：00／16：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～799万円（月給38万円～）
※上記給与には賞与（業績連動）を含み、月の給与は年俸の1/13になります。
※経験・能力を考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回（3月・9月）
・賞与年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり（部費支給）
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）
・副業可
・リモートワーク（週2回出社日あり）
・ストックオプション ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇（入社時に付与）
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
・Mintoの日 ※毎年3月10日は会社指定の休日になります。 - どんな選考プロセスか
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#入社時期は相談可能
一次面接（人事/オンライン）→二次面接（現場メンバー/オンライン）→最終面接（役員/対面）
※エントリー～オファー面談まで2～3週間程度です。
※最終面接前に、SPIの受験と所得証明書類のご提出をお願いしております。
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掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.SHJKI-BizDev
